Хаві та його мати Ампаро за хвилину розповідають про проблеми, пов'язані з Covid-19 для людей з обмеженими можливостями
Відео, опубліковане Європейським Парламентом, співпрацює з іспанським актором Хесусом Відалем
3 грудня відзначається Міжнародний день інвалідів
Хаві є "незламний дух", приклад поліпшення, оптимізму та ставлення, який нам усім потрібен за рік, настільки ускладнений випадками пандемії. І він є головним героєм відео Офісу Європейського парламенту в Іспанії, яке вшановує Міжнародний день інвалідів. Відео має співпрацю актора Хесус Відаль, переможець гойї Кращий новий актор за роль у фільмі "Кампеони".
У відеоролику, який триває лише одну хвилину, ми можемо спостерігати та слухати через розповідь його матері Ампаро, як Хаві справляється з повсякденними проблемами з маскою, соціальною дистанцією та розмовами з відеоконференцією, на додаток до злоякісної пухлини, яку він подолав цього року. Це приклад подолання.
З захворюваністю на COVID-19, “Раптом ми говоримо“ не чіпай, не цілуй, не обіймай. ' Їм погано, значно гірше за нас », - каже Ампаро, його мати. Однак, «він жодного разу не втрачав своєї посмішки; дав нам усім неймовірний життєвий урок ", - наголошує він.
Вплив пандемії коронавірусу є дуже важливим у Європі, особливо для людей з обмеженими можливостями. Covid-19 в більшій мірі вплинув на цих людей, які помітили, що їхня вразливість зросла та змінили свій розпорядок дня та діяльність, але також і для членів їх сімей, опікунів, які в основному є жінками.
Нова стратегія Європейського парламенту
З цієї причини Європарламент зобов’язався скласти Європейська стратегія щодо інвалідності після 2020 року, яка є «всеосяжною, добре фінансується та амбіційною, і це відображає різноманітність людей з обмеженими можливостями та їх потреби ”. Окрім цього, у цій стратегії вперше передбачається включити гендерний вимір, який допомагає усунути дискримінацію жінок та дівчат з обмеженими можливостями.
У цій новій Стратегії щодо інвалідності, Європейський Парламент хоче вплинути на гарантований доступ до роботи та професійного навчання людей з обмеженими можливостями які стикаються з коефіцієнтом працевлаштування 50,6% порівняно з 74,8% людей без інвалідності. Але також доступ до інклюзивної освіти, якісних та доступних медичних послуг, цифрових послуг чи спортивних заходів.