Завантажте PDF


Братислава, 30.09.2014 - Якщо ви вимагаєте податкову премію за дитину у роботодавця, необхідно доставити її роботодавцю сьогодні, тобто. до 30 вересня 2014 р. підтвердження відвідування школи. Якщо ви про це забули, не впадайте у відчай - ви можете додатково заявити про пропущені місяці в річному розрахунку або у податковій декларації. Консалтингова компанія Accace, яка працює у Словаччині в галузі бухгалтерського обліку, нарахування заробітної плати та податкових консультацій, пропонує вам практичні приклади того, хто і на яких умовах має право на податкову премію.

може

Працівники, які застосовують податкову надбавку до дитини, яка перевищила загальнообов’язкове навчання або старше 16 років, повинні принести роботодавцю: до 30 вересня 2014 року підтвердження відвідування школи. Якщо ваша дитина не вступить до коледжу до жовтня, ви повинні виконати це зобов'язання до 31 жовтня 2014 року.

Як заявила Моніка Бережакова, методолог фонду оплати праці Accace, "якщо ви маєте право на податкову премію, але не дотримали зазначеного терміну, ви можете додатково вимагати пропущені місяці в річному розрахунку або податковій декларації".

Замість підтвердження відвідування школи також можна подати:

    • підтвердження від UPSVaR про те, що дитина вважається на утриманні і не може бути постійно підготовлена ​​до кар'єри шляхом навчання або здійснення прибуткової діяльності через хворобу чи травму
    • підтвердження від UPSVaR про те, що працівник отримує допомогу на дитину на утриманні

Хто може вимагати податкову премію
Податковий бонус для дитини становить у розмірі 21,41 євро на місяць і вираховується з податку. Податковий бонус може бути застосований до кожної дитини на утриманні, яка проживає з вами у домогосподарстві. Окрім власної дитини, ви також можете застосувати податкову надбавку до усиновленої дитини, дитини другого з подружжя та дитини, яка перебуває під піклуванням, замінюючи піклування батьків на підставі рішення компетентного органу.

Відповідно до Закону про допомогу на дитину, дитина на утриманні - це дитина до кінця обов’язкового відвідування школи (максимум до кінця навчального року, в якому дитина досягає 16-річного віку), найдовша до 25-річного віку, якщо:

    • постійно готується до професії шляхом навчання або
    • не може постійно готуватися до кар’єри, навчаючись або займатися вигідною роботою через хворобу чи травму

Зміною з 1 лютого 2014 року є те, що більше не оцінюється, чи перевищила дитина стандартну тривалість навчання.

Часті запитання з практики

Приклад 1:

Ситуація: Я живу в домогосподарстві зі своєю дитиною від попереднього шлюбу та з нинішнім партнером, який робить внесок у домогосподарство. Колишній чоловік сплачує аліменти на дитину, але не живе з нами в домашньому господарстві. Хто з них може вимагати податкову премію?

Рішення: У цьому випадку жоден із перерахованих вище не може вимагати податкової премії. Партнер не може вимагати податкової премії, оскільки ви не одружені. Батько дитини не може вимагати податкової премії, хоча він сплачує аліменти, оскільки він не відповідає умові спільного домогосподарства.

Приклад 2:

Ситуація: Я живу в одному домогосподарстві зі своїм колишнім чоловіком та нашою спільною дитиною. Ми розлучені, але робимо внесок у домашнє господарство та платимо аліменти. Ми обидва співробітники і заробляємо більше мінімальної заробітної плати. Ми не можемо домовитись, хто з нас вимагатиме податкову премію, оскільки ми обидва робимо внески на домогосподарство та дитину. Як діяти в цьому випадку?

Рішення: Обидва люди мають право на податкову премію, оскільки вони також відповідають умові доходу загального домогосподарства. Якщо пільговики не погоджуються, хоча вони мають можливість розділити податкову премію протягом року, згідно із законодавством, спочатку мати право на податкову премію має мати, потім батько і, нарешті, інший пільговик.

Приклад 3:

Ситуація: Я живу вдома з чоловіком та дитиною. Ми обидва робимо свій внесок у господарство та дитину. Я безробітна, а мій чоловік - працівник з доходом, що перевищує мінімальну заробітну плату. Чи може мій чоловік вимагати податкової премії, хоча він не є батьком моєї дитини і не усиновив мого сина?

Рішення: Оскільки ваш чоловік/дружина відповідає доходам та умовам домогосподарства, він або вона може вимагати податкової премії на вашу дитину.

Приклад 4:

Ситуація: Моя дитина повторила рік кілька разів, їй 26 років і вона все ще навчається в університеті (денна форма навчання), я можу подати заявку на податкову премію?

Рішення: Ви не можете вимагати податкової премії, оскільки вашій дитині більше 25 років.

Приклад 5:

Ситуація: Я одинока мати, моя дитина досягла 3-річного віку, тому я почала працювати 1 липня 2014 року. Я буду мати право на податкову премію протягом усього року?

Рішення: якщо ваш дохід від залежної діяльності сягає річної суми ½ мінімальної заробітної плати за 2014 рік, то ви матимете право на податкову премію за весь рік, ви можете вимагати її в річному розрахунку або податковій декларації.

Приклад 6:

Ситуація: Я живу в домі з дочкою та її чоловіком, дочка вчиться щодня, їй 23 роки. Її чоловік має річний дохід 1500 євро. Я маю право на податкову премію?

Рішення: У цьому випадку ви не можете вимагати податкову премію протягом року, але ви можете вимагати її після закінчення податкового періоду, оскільки дохід її чоловіка за 2014 рік не перевищував 3 803,33 євро. Якщо його дохід перевищує цю суму, ви не маєте права на податкову премію, але він має право на неоподатковувану частину бази оподаткування для своєї дружини.