ProfitLine: Вас здивували дані дослідження? Ми запитали Доктор Джудіто Золней MetLife Biztosító Zrt. Заступник генерального директора.

Доктор Джудіт Золней: Це міжнародне дослідження лише підтверджує мій попередній погляд на пенсійну ситуацію: ми стикаємось із глобальною проблемою, з якою доводиться стикатися кожній країні та суспільству. Позитивним прикладом, який також підкреслюється в дослідженні, є Китай, де частка людей похилого віку, які отримують пенсію, зросла з 25 відсотків у 2000 році до понад 70 відсотків до 2012 року. У західноєвропейських країнах виплата пенсій є важливою статтею видатків державного управління, на яку припадає 11 відсотків валового внутрішнього продукту, у країнах з нижчими доходами це співвідношення становить від 0 до 2 відсотків.

пенсійної
ProfitLine: Як у нас зараз справа в Угорщині?

Доктор Джудіт Золней: В Угорщині також збільшується навантаження на бюджет через виплати пенсій. На рубежі тисячоліть валовий внутрішній продукт становив приблизно Держава витратила на пенсії 9%, тоді як це наразі становить 11-12% ВВП. Пам’ятайте: в Угорщині зараз потрібно піклуватися про понад 2 мільйони пенсіонерів за віком, і це населення постійно зростає через збільшення тривалості життя.

ProfitLine: На його думку, як люди в Угорщині сьогодні думають про свої перспективи виходу на пенсію?

Доктор Джудіт Золней: На моєму досвіді, ставлення населення до виходу на пенсію можна сформулювати. Багато хто вважає, що вони навіть не будуть вартими своїх пенсійних років. З 2010 року вік виходу на пенсію буде збільшено на півроку для тих, хто народився в 1952 році, а вік виходу на пенсію для 1957 року народження становитиме 65 років. А якщо так? Багато хто вважає, що вони навіть не можуть вийти на пенсію в традиційному розумінні, їм доведеться працювати після 65 років, щоб підтримувати свій рівень життя. Мої колеги з MetLife працюють над тим, щоб все більше людей усвідомлювало, що ніколи не пізно, варто починати економити якомога швидше. Однією з найбільших проблем є те, що багато людей не мають фінансової стратегії, плану на пенсію та не мають достатньої інформації про те, як накопичувати власну пенсію, навіть маючи значну державну підтримку.

ProfitLine: Що ви рекомендуєте тим, хто ретельно передбачає і хоче встановити свої пенсійні роки вже протягом активних років?

Доктор Джудіт Золней: Нове податкове законодавство, яке набрало чинності 1 січня 2014 року, відкриває нам нові можливості. З цього року 20% від суми, сплаченої за пенсійне страхування, буде повернуто платнику як пільгу з податку на доходи фізичних осіб (ПДФО). Знижка може становити до 130 000 форинтів на рік і, як правило, може використовуватися для полісів пенсійного страхування, укладених після 31 грудня 2013 року. Податковий кредит є визначальним аргументом для клієнтів; Згідно з чинними податковими правилами, ви можете збільшити можливості виходу на пенсію до півтора мільйонів форинтів за 10-річний період, використовуючи максимальне відшкодування податку.

ProfitLine: Який ваш досвід роботи зі страховою компанією Metlife на сьогодні? Що клієнти шукають нове рішення щодо виходу на пенсію?

Доктор Джудіт Золней: З нашого досвіду, більшість людей у ​​віці 45-50 років оформили пенсійне страхування. На мій погляд, однак, варто розпочати власну пенсійну програму якомога швидше, навіть із меншими сумами, оскільки, наприклад, 45-річний клієнт може зарезервувати гроші лише до 20 разів у випадку щорічна виплата збору. Мої колеги починають контактувати з клієнтами з оцінкою потреб, щоб дізнатись, де і скільки грошей можна звільнити та заощадити, перерозподіливши витрати під час розмови.

ProfitLine: На ринку існує значна конкуренція для споживачів. Чому обирають MetLife?

Доктор Джудіт Золней: В основному тому, що заставу можна пристосувати до індивідуальних потреб. Завдяки нашій службі моніторингу обмінного курсу ви можете бути в курсі розвитку інвестицій нашого клієнта і одночасно допомагати скористатися можливостями, властивими зростанню курсу валют. А спеціальний обліковий запис забезпечує гнучкість на випадок, якщо вам потрібно заощадити до виходу на пенсію. Наша приватна пенсійна програма має вигідну структуру витрат, у всіх відношеннях відповідає вимогам та вимогам Національного банку України, а високоефективні інвестиційні фонди можуть збільшити внески тих, хто хоче отримати пенсію.