Працівники, яким не виповнилося 33 років і постійно доглядають за дитиною, також повинні мати право на триваліші відпустки на один тиждень.

років

Братислава, 19 вересня (TASR) - Це пропонують члени коаліції SNS Тібор Янчула та Магдалена Куцянова в поправці до Трудового кодексу, яку парламент передав до парламенту у другому читанні у четвер. В даний час КЗпП передбачає основний розмір відпустки працівника принаймні на чотири тижні.

Однак, якщо він досягне віку щонайменше 33 років до кінця календарного року, він має право на п'ятитижневу відпустку. Євродепутати пропонують збільшити тривалість основних відпусток до п'яти тижнів для персоналу, якому менше 33 років, але постійно доглядає за дитиною.

"Це наразі діючий соціальний стандарт для працівників в інших державах-членах Європейського Союзу, а також діюча допомога працівникам для багатьох працівників Словацької Республіки", - заявляють депутати Європарламенту.

На їх думку, ця зміна позитивно вплине на шлюб, батьківство, сім’ю, виховання дітей, а також на туризм. Поправка до Трудового кодексу повинна набрати чинності з 1 січня 2020 року.