Хоча спочатку вона не мала успіху в суді, Prada Japan знову подала до суду на колишнього працівника, який стверджує, що повинен був позбутися кількох співробітників, які, на його думку, були достатньо непривабливими на прохання одного з його босів Давіде Сесія, пише WWD. Ріна Бовріссе, яка відповідала за п'ятсот співробітників і сорок підприємств, каже, що генеральний директор Prada Japan просив після туру в травні минулого року видалити тих, хто не відповідає іміджу компанії, тобто занадто старий, товстий, потворний тощо.

подає

Після того, як закликали Давіде Сесію, деякі з них були переселені, і більшість працівників воліли звільнитися. За словами Бовриссе, під час переїзду влада, звичайно, назвала не справжню причину, а слабкі показники продажів. Після того, як в кінці тримісячного випробувального терміну Ріна Бовріссе заявила, що їй не подобається процедура, вона заявила, що є мішенню, наприклад, її начальник попросив її схуднути на кілька кілограмів і поміняти зачіску, бо їй соромно за Бовріссе зовнішності і не хотів, якщо італійські гості зустрінуть його. Його повідомлення передав керівник відділу кадрів, який також зробив образливі зауваження щодо нього через його появу, пише Japan Times.

Після того, як Ріна Бовриссе, яка має 18-річний професійний досвід, також подала скаргу в штаб-квартиру в Мілані, у листопаді її було призупинено. Він передав справу до суду в грудні і був звільнений на початку березня на тій підставі, що він стверджував неправдиві речі про компанію. «Утиски та дискримінація працівників набули неймовірних масштабів. Це мій обов’язок захищати інтереси працьовитих жінок та забезпечувати належні умови їх праці », - сказала вона. Прес-секретар компанії, що базується в Мілані, заявив, що лише вони насправді не можуть нічого зробити щодо людей, на яких подано позов. Він додав, що справу розглядатимуть з належним спокоєм і скоротять у правильному порядку.

Prada - не єдина модна компанія, на яку подають позови її працівники за жорстоке поводження. Колишній співробітник Abercrombie & Fitch раніше подавав до суду на своїх колишніх роботодавців, бо йому довелося пережити багато принижень через протез руки. Суд дав йому правду. Також нещодавно на компанію скаржились у справі ще одного колишнього працівника. 19-річну студентку звільнили за відмову зняти хустку на роботі.