Поділіться
Рак, діабет, розсіяний склероз або астма або депресія. Це також приклади хронічних захворювань. Під хронічним захворюванням ми маємо на увазі діагноз, який можна контролювати за допомогою відповідного лікування, але не повністю вилікувати. Таким чином, у більшості випадків пацієнт може повноцінно жити зі своїм діагнозом і в більшості випадків нормально йти на роботу. Колега з хронічною хворобою потребує більшої підтримки, ніж той, хто здоровий, в цьому немає сумнівів. Як лікувати такого колегу і бути його психічною підтримкою?
Емпатія як будівельний матеріал
Пацієнту з хронічною хворобою може бути дуже важко адаптувати свою поведінку до нової ситуації, тобто якщо колега новачок або хвороба діагностована лише нещодавно. Психологи рекомендують починати з емпатії, і не важливо точно знати, що сказати хворому колезі. Будьте поруч з ним і залиште його одного, щоб він вас провадив. Ви можете змінити свою поведінку відповідно до його реакцій.
Важливість розсудливості
Якщо колега повідомить вам про вашу хворобу, це не означає, що ви можете передавати цю інформацію без його згоди. Тому розсудливість дуже важлива у ваших взаємних робочих стосунках. Ви будете поважати його приватність, і він буде вдячний за це. Найгірше, що ви можете зробити, це ігнорувати ситуацію і робити вигляд, що нічого не змінилося або нічого не відбувається. Пам’ятайте, що ви повинні потрапити в ситуацію колеги з хронічною хворобою, і вам слід подумати, що б ви хотіли, щоб ваші колеги зробили з вами в такій ситуації.
Вам буде цікаво
Коли алергія на звуки є хворобою: звідки ви знаєте, що у вас проблема?
-
41 0
- 17.01.2020
Яке значення мікроелементів для здоров’я? Ми не повинні його сумувати!
-
78 0
- 14.01.2020