11.10. 2007 На даний момент близько третини матерів у світі залишають своїх дітей до першого року життя. Малюки прибирають незнайомців і йдуть на роботу. Ми шукали: що спонукає їх до цього?

дитячого

Архів

Популярний з Інтернету

FÚ, виглядала серіальна краса в наряді TOM. Одне можна сказати точно, він більше не буде носити цей одяг

Знаменитості розкрили справжнє обличчя: без макіяжу, з немитими волоссям вони виглядають зі шрамами. Немає ТОТО?!

4 знаки народилися з винятковими здібностями: Коли інші бачать це в них, вони зникають із залежністю!

Паухоф, Букінгем, Евелін: Вони також страждають на мігрень! Коли це погано, ці трюки TURBO їм підходять

Житло Моніки Зазрівцової зачарує вас: Будинок, побудований самостійно та. Ви повинні це побачити!

Пов’язані з темою

Як це зробити

Для одних жінок декретна відпустка - це нескінченне щастя, для інших - це просто необхідний термін. Однак для жодного з них це точно не свято. Психологи радять, якщо жінка може добровільно вирішити, залишатися вдома чи працювати, нехай робить те, що робить її щасливішою. І з нею, звичайно, її діти. Психологи також майже одноголосно стверджують, що для дітей найважливіше бути разом із матір’ю якомога довше, тобто принаймні до двох, бажано протягом трьох років. З народження діти запрограмовані на почуття безпеки, захисту, годування груддю, постійну материнську увагу. І саме цього їм не вистачає.

Коли йти від дитини на роботу? Це вічна дилема матерів, яка для більшості жінок, на жаль, вирішується скоріше шляхом перегляду сімейного бюджету. Згідно з опитуванням, збільшується кількість жінок, які мимоволі переривають три роки декретної відпустки, щоб сім'я взагалі жила. Якщо чоловік приносить додому лише середню заробітну плату, сім'я з маленькою дитиною живе практично з рук в уста. Батьківської допомоги ледве вистачає на памперси, їжу та деякі тапочки та взуття.

Це питання вибору

Психолог Сільвія Данчякова досить тривалий час перебуває в дитячому садку, ось уже три роки. "Мені буквально сподобалася декретна відпустка. Я навіть не втрачав зв’язок з роботою, працював над різними проектами. Я не уявляю, щоб залишити дитину на кілька місяців. Я задоволений використанням цієї ролі. Однак я розумію, що у мам різні причини, чому вони швидше закінчують материнство. Іноді це потрібно з фінансових причин, інколи вони бояться за кар'єру, деякі можуть не терпіти цієї ролі, і їхній внутрішній стереотип страждає. Тоді це також може мати зворотний ефект для дитини, яка переживає стрес, оскільки мати не задоволена. Це повинно бути питанням вибору, якщо це можливо ".

Чому ясла все ще в курсі

Сюди дітей здебільшого привозять лікарі, юристи, жінки з вищою освітою, які не можуть дозволити собі так довго кидати професію і не довіряють няням. Ясла просто будуть тут, незалежно від того, рекомендують їх психологи для здорового розвитку дітей. "Навіть жінки, які перебувають лише на другому-третьому місяці вагітності, називають ясла. У них є добре оплачувана робота, яку вони не хочуть втрачати, просування по кар’єрі гарантоване, і вони запитують, як піклуватимуться про їхню дитину, коли вони вирішать залишити його і негайно розпочати роботу. Я б нічого не змушував жінок, які почуваються задоволеними своєю роллю матерів та домогосподарок - хай живе так, це питання вибору ", - каже працівник ясел у Братиславі Марія Горська.

Що говорить опитування? Жінки не хочуть сидіти вдома!

Це не завжди питання грошей. Хоча більшість соціологів сходяться на думці, що гроші є основною причиною того, чому жінки, а особливо матері з маленькими дітьми поспішають на роботу, це не єдина причина. Згідно з опитуванням, лише мінімум словацьких жінок, яким менше десяти відсотків, хотіли б бути домашніми, тобто "лише" піклуватися про дітей та домогосподарство. Соціологи пояснюють цей факт тим, що більшість жінок, незалежно від віку, кількості дітей та освіти, сильно приділяють увагу роботі та професійній кар'єрі. Залишатися вдома та піклуватися лише про сім’ю вважається відхиленням від норми. Здається, жінки відчувають, що вони гуляють, коли не йдуть на роботу.

Як деякі з нас мали справу з цим?

МІЛАДА: "Я обрала кар'єру".
MUDr. Мілада Сучанкова вивчала медицину п’ять років. У неї завжди були іспити з педопсихології та психіатрії на одиницю, але вона стверджує, що не уявляла, як материнство позначить її.
"Коли я вийшов з пологового будинку, я почувався лауреатом Нобелівської премії. Навіть за червоний диплом я не отримав стільки привітань, як за мереживні пряники з кричущою дитиною. Однак слава тривала недовго. За півроку нам не було з чого жити. Початкова зарплата мого чоловіка, а матері - на підгузники, сухе молоко, фрукти, овочі та дитяче взуття. Ви можете жити від зарплати до зарплати. Але я не хотів. Крім того, існувала загроза, що я втрачу роботу, якщо не пройду атестацію, але я не можу зробити атестацію без практики. І на практиці я не можу бути, якщо йду готувати печиво на піску. І ось я вирішив дилему. Мій син буде цінувати мене більше, якщо я буду з ним цілодобово протягом трьох років, але нервово розчарований?
Сьогодні Мілада має другу атестацію, сина в старшій школі, але іноді в душі вона іноді відчуває, іноді навіть більш точно, що їй зовсім не сподобалось. Однак вона не боїться, що син звинуватить її в тому, що вона не могла присвятити себе три роки свого життя без застережень.

ВІЕРА: "Я краще залишуся вдома".
«Мій півторарічний син щоранку щиро плаче аж до ясел. Він міцно тримає мене за руку і в розпачі кричить: Мамо, не йди! Не залишайте мене тут! Я знаю, що для Петрика було б краще, якби я міг побути з ним довше. Якби я міг, я сидів би вдома зі своїм сином протягом трьох і більше років ", - каже 35-річна вчителька початкових класів Вієра Міхалкова.
Спочатку вона хотіла сидіти вдома чотири-п’ять років, навіть потай сподівалась бути вдома з сином, поки той не піде до школи. Але коли її чоловік поступово втрачав терпіння у бізнесі, шанси на адекватну декретну відпустку зменшились.
"Коли чоловік втратив одну роботу, було прийнято рішення про народження другої дитини. Ми б більше цього не годували. Ми вміємо бути смиренними, але навіщо приносити дитину у світ, коли я не можу залишатися з ним додому стільки часу, скільки йому потрібно. Я не хочу бути емансипованою жінкою, але у мене немає вибору. Рішення було б, якби компанія дала чоловікам можливість заробляти гроші, щоб жінки могли довше залишатися вдома зі своїми дітьми », - вважає Вієра.

Скільки отримує МАМА?

Ви чекаєте бажаного малюка і з нетерпінням чекаєте, коли він нарешті народиться? У такому випадку, крім щасливих моментів, на вас чекає карусель нарядів навколо декретної відпустки. Будьте готові до цього, щоб це вас не здивувало.

Хто має право на декретну відпустку

Право на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами згідно з Трудовим кодексом виникає лише у жінок, які перебувають у трудових відносинах на момент їх отримання.
Мати дитини, яка працювала до пологів і була застрахована принаймні 270 днів за останні два роки до народження, має право на допомогу по вагітності та пологах.

Коли настає декретна відпустка

Ви можете піти у відпустку по вагітності та пологах не раніше ніж за 8 тижнів до закінчення терміну. Декретна відпустка зазвичай триває 28 тижнів, самотні жінки можуть залишатися вдома на 9 тижнів довше.

Коли починається батьківська відпустка?

Після цього термін батько має право на батьківську відпустку до 3 років та для дітей-інвалідів до 6 років. Батьки можуть використовувати або не використовувати це свято до останнього дня.
Повернутися на роботу можна раніше, але ніколи в шість тижнів, а декретна відпустка у зв'язку з пологами не повинна бути коротшою за 14 тижнів, навіть якщо дитина не вижила.
Якщо довготривалий несприятливий стан здоров’я дитини вимагає особливого догляду, батьківська відпустка може бути продовжена до досягнення дитиною 6 років.

Чоловіки також можуть залишатися вдома зі своїми дітьми

Багато чоловіків, які заробляють менше, ніж їхні дружини, можуть вирішити залишитися зі своїми дітьми у відпустці по догляду за дитиною замість матері з цих причин.

Скільки ми отримуємо материнство

Мати, яка перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, отримує 55 відсотків щоденної бази оцінки із заробітної плати, яка розраховується для кожного працівника в бюро оплати праці. Однак протягом двох років до пологів вона повинна була бути застрахована принаймні 270 днів. Допомога по вагітності та пологах починає виплачуватися не раніше ніж за вісім тижнів до закінчення терміну. У разі передчасних пологів з дня народження дитини. Після 28-го тижня (після 37-го у випадку близнюків або одиноких матерів) батько отримує лише соціальні виплати у відпустці для батьків.

Як закінчити гроші?

Поки мати перебуває в пологовому відділенні, на додаток до масового святкування, її чоловік також повинен зазнати тортур, гуляючи по кабінетах.
Що все потрібно зробити
1. У будь-якому випадку необхідно звернутися до РАГСу, до складу якого входить пологовий будинок, забрати свідоцтво про народження, подати заяву на отримання одноразової соціальної допомоги (так звані дитячі коляски) у відповідний бюро з питань праці, соціальних справ та сім’ї, зареєструйте дитину в реєстрі громадян за місцем проживання та повідомте про своє народження своєму роботодавцю.
2. Відпустка по вагітності та пологах обробляється Агентством соціального страхування, де ви повинні заповнити заяву про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, яку також повинен підтвердити лікар. Після відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами батьківська допомога виплачується, якщо жінка не повертається на роботу.
3. Жінки, які не мають права на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, отримуватимуть «лише» одноразову допомогу при народженні дитини після пологів, а потім батьківську допомогу. Заява про внесок видається в реєстрі.

Ви хочете працювати?

Якщо ви вирішили працювати протягом періоду батьківської відпустки або якщо ви отримуєте допомогу на випадок хвороби, держава надає вам батьківську допомогу в розмірі 1300 крон.

Як розрахувати розмір декретної відпустки

Розмір заробітної плати по вагітності та пологах для працюючих жінок або добровільно застрахованих осіб становить 55% від щоденної бази оцінки. Для визначення цієї суми необхідно розрахувати валову заробітну плату, з якої було виплачено медичне страхування за попередній рік (наприклад, якщо він вимагав з жовтня 2007 року, сума валової заробітної плати - бази оцінки 2006 року використовується для розрахунок). Цей результат ділиться на кількість днів попереднього календарного року, але не забудьте відняти з них дні, протягом яких медична страховка не була сплачена. Однак тут застосовуються певні обмеження, а саме законодавчі межі мінімальної та максимальної оціночної бази. Якщо застрахована особа багато заробляє, а її валова зарплата після складання перевищує максимальну базу оцінки, допомога по вагітності та пологах розраховується з максимальної бази.

Завжди платить мати свідоцтво про шлюб?

Чи народилася ваша дитина, і ви з партнером живете без паперів? Можливо, вам буде цікаво дізнатися, чи окупається спільне проживання "шалено" фінансово.

1. Допомога при народженні
Коли дитина народжується, неважливо, народжується вона в повній родині, у матері-одиначки чи партнера, який живе разом без паперу. Право на державні соціальні виплати виникає у будь-якого з батьків, який доведе, що він або вона відповідає умовам, передбаченим законом. Їх забезпечення зумовлене турботою батька про дитину. Той факт, що піклування здійснюється цілою родиною чи одинокими батьками - наприклад, одинокими, розлученими чи овдовілими, не впливає на права на розмір окремих державних соціальних виплат.

2. Більша декретна відпустка
У випадку самотньої жінки відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами триває 37 тижнів, тож жінка отримує на 5 тижнів довшу допомогу при страхуванні від хвороби. Вони залежать від доходу жінки до відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Мати-одиначка отримує більше грошей від держави і довше, ніж заміжня мати.