"Якщо політик буде спійманий на брехні, він повинен отримати погану оцінку від виборців", - заявив віце-президент Єврокомісії з питань цінностей та прозорості. Він також розповідає про регулювання дезінформації в Інтернеті, систему квот та розчарування людей з Євросоюзу.

компанія

Кілька днів тому Європейський Союз прийняв нову Стратегію гендерної рівності на 2020-2025 роки, ми також відзначили 25-ту річницю Пекінської угоди, яка зміцнила права та становище жінок у всьому світі, а також відзначили Міжнародний жіночий день . Яка ситуація на сьогодні в галузі гендерної рівності?

Я завжди кажу, що маю два повідомлення: одне хороше і одне погане. Добре, що, незважаючи на всі проблеми, ЄС є гарною адресою для жінок. Тому що, коли жінки потрапляють у біду, коли у них виникають великі проблеми, їм все одно є до кого звернутися. Вони можуть звернутися за допомогою до держави або різних організацій, компанія може втрутитися.

Погана новина полягає в тому, що нас чекає ще дуже довгий шлях і величезна кількість роботи. Жінки все ще недостатньо представлені в керівних органах, будь то в політиці чи бізнесі. У нас все ще є скандальні різниці в зарплатах та пенсіях. Жінки все ще мають на тридцять відсотків нижчі пенсії, ніж чоловіки, оскільки відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами не входить у їх пенсії. Це великий сором для Європи, ганебна нагорода для жінок за турботу про дітей. Водночас їхня безоплатна праця має велике значення для держави. Адже нам потрібні діти, тобто майбутні платники податків. Потрібні також люди, які будуть піклуватися про людей похилого віку, не розміщуючи їх десь у будинках соціальної допомоги. Все це неоплачувана праця, що відображається на пенсіях жінок.

Нам також належить виконати величезну роботу в галузі протидії насильству щодо жінок та протидії домашньому насильству, яке зачіпає дітей і, у багатьох випадках, чоловіків. Це явище саме по собі.

Коли я кажу, що 21 століття могло і повинно бути століттям жінок, коли жінок слід більше чути, коли їх слід запрошувати до спільного прийняття рішень, я не кажу, що чоловіків кудись підштовхнуть. Насправді я маю на увазі, що ситуація може бути взаємовигідною. Фактом залишається той факт, що великі рішення щодо нашого життя, як правило, все ще приймаються чоловічим менталітетом.

Як би ви чітко та зрозуміло визначили гендерну рівність?

Гендерна рівність - це рівність можливостей. Для мене це ситуація, коли жінки не стикаються з бар'єрами, які ставлять під ноги різні стереотипні установки суспільства.

Я думаю, що настав час, коли жінкам більше не доведеться стикатися з бар'єрами. Розподіляти більше відповідальності за функціонування суспільства, мати набагато більше можливостей для роботи та навчання. Для того, щоб краще захиститися від того, що також дається фізичною перевагою чоловіків, тобто фізичного насильства. Мати кращу економічну ситуацію, яка дозволить їм краще захищати.

Чеський політик, бізнес-леді та юрист. З 2014 по 2019 рік вона була членом Європейської комісії з питань юстиції, захисту прав споживачів та гендерної рівності. З грудня 2019 року вона є її віце-президентом з питань цінностей та прозорості. У 2019 році журнал Time ввійшов до списку 100 найвпливовіших людей у ​​світі завдяки здатності забезпечувати надійний захист даних для громадян ЄС та заклику до посилення регулювання діяльності великих технологічних компаній.

Як можна натиснути на держави-члени Європейської Комісії щодо вдосконалення їх соціальної та пенсійної політики щодо жінок?

Найкраще натискати на них законодавством. Я робив це в попередній парламентський термін, коли я також був уповноваженим, відповідальним за гендерну рівність. Ми придумали директиву, яка відкриває можливості для працюючих батьків поєднувати догляд за дітьми. Оскільки я особисто відчув соціальну інженерію комуністичного режиму, який прикидався, що знає, як жити, я не хочу нічого нав'язувати людям. Однак ця директива відкриває можливість матерям та батькам поєднувати свої обов'язки. Водночас це дає можливість жінкам, так би мовити, «не пропустити поїзд».

Адже догляд за дітьми відображається не лише на пенсіях, а й набагато раніше. Я згадую своє материнство з любов’ю, але і з каяттям, бо я була матір’ю,