Братислава, 16 листопада (TASR) - Нове керівництво Конфедерації профспілок (KOZ) Словацької Республіки очікує високого рівня соціального діалогу від асоціацій роботодавців.

зокрема

"Ми в основному очікуємо якісного соціального діалогу від роботодавців, або на тристоронній основі, або безпосередньо з працівниками на фабриках. Соціальний діалог є головним напрямком роботи профспілок, але якщо він не вдасться, профспілки можуть також вживати більш різких заходів", - сказав він сьогодні TASR після закінчення другого дня 7-го з'їзду СР KOZ у Братиславі, новий президент Конфедерації Йозеф Коллар.

Він заявив, що KOZ на засіданні свого з'їзду прийняв новий статут конфедерації, який зробить конфедерацію більш гнучкою, зокрема за рахунок зменшення кількості органів KOZ. За словами Коллара, вся система статутів конфедерації спрямована на підвищення її ефективності.

"Одночасно програма KOZ була перекладена в 3 прийнятих резолюції. Одна стосується підвищення здатності діяти та зміцнення позицій профспілок у Словаччині, інша спрямована на роботодавців та об'єднання роботодавців, а третя резолюція підтримати державний сектор та створення робочих місць ", - наголосив він.

"Нове керівництво конфедерації хотіло б якось спростити діяльність керівних органів КОЗ. По-друге, ми хотіли б посилити переговорну силу профспілок на переговорах, також з акцентом на тристоронній. По-третє, ми ми хотіли б сприяти більш прозорливому, наприклад, ми змогли на тристоронньому рівні запропонувати інші теми, такі як пропоновані нам ", - пояснив наміри KOZ SR її новообраний віце-президент Славомір Манга.