Міжнародне сертифіковане позначення: Бізнес-коучинг - значення та механіка коучингу в бізнесі. (Бізнес-коучинг - значення та методи коучингу в бізнесі)
Наш найпопулярніший та найпопулярніший тренерський курс
Модулі:
| 1. | 17.03.2021 - 18.03.2021 | модуль Від проблеми до рішення |
| 2. | 21.04.2021 - 22.04.2021 | Від запитання до модуля відповідей |
| 3. | 19.05.2021 - 20.05.2021 | модуль Від змісту до методу |
| 4. | 21.06.2021 - 22.06.2021 | модуль Від віри до цінностей |
| 5. | 30.08.2021 - 31.08.2021 | модуль Від діяльності до значення |
Інтерв’ю з тренерськими менеджерами
МОДУЛІ
Тренінг з міжнародної сертифікації складається з 5 модулів протягом двох днів протягом півроку. Між модулями ви тренуєте вивчені навички на практиці та разом зі своїми однокласниками. Всі викладання в основному стосуються практики - ви закінчуєте навчання тим, що ви дійсно знаєте, як провести тренерську співбесіду (не те, що ви знаєте про те, як проводиться така співбесіда).
Коучинг бізнесу, який ми вивчаємо, фокусується на цілій людині, а не лише на бізнес-процесах. Бізнес-коучинг, який ви дізнаєтесь, покликаний вирішити складні дилеми, які ми вирішуємо на роботі - стосунки, конфлікти, етичні та стратегічні рішення. Цей тренерський курс продовжується іншими нашими коучинговими курсами, на яких ви можете розвивати свій коучинг на тривалий термін. Коучинг ґрунтується на наукових засадах нейронауки та теорії прийняття рішень, але саме проведення інтерв’ю - це мистецтво, яке ви можете розвивати, поки вам це подобається.
Модуль 1 Від проблеми до рішення
У мене проблема ... І що ти хочеш натомість? Коучинг став дуже популярним, бо допомагав людям. У цьому модулі ви дізнаєтеся, що відрізняє справжній тренінг від інших допоміжних бесід та що зробило його таким популярним. Ознайомтесь із 5-ступінчастою пірамідальною структурою проведення тренерської співбесіди, яка допоможе вам з логікою та чіткістю, коли ви вагаєтесь, як продовжити співбесіду. Ви вивчите техніку, яка допоможе вам проводити кожне співбесіду, щоб до кінця клієнта клієнт досяг того, що він хотів вирішити в цьому співбесіді. Для проведення коучингового співбесіди необхідна довіра - у цьому модулі ви ознайомитесь з теоретичним досвідом і особливо з практичними навичками того, як зробити так, щоб клієнт знав, що ви його слухаєте і що ви дбаєте про його інтереси.
Модуль 2 Від запитання до відповіді
Здебільшого люди запитують нас про речі, на які ми знаємо відповідь. Тренери запитують по-різному - тренери запитують нас про речі, на які ми не знали відповіді, поки не отримали запитання. Запитання - це основний інструмент тренера, і під час цього модуля ми навчимось свідомо та цілеспрямовано використовувати запитання. Як запитати, щоб не вдалося уникнути питання? Як не запитувати інформацію, а цікавитись значеннями? Як виховувати власну справжню цікавість? Які питання вписуються в який етап співбесіди? Коли задавати питання, які є "сильними", а коли "дурні"? Цей модуль познайомить вас із майстерністю задавання питань, ви навчитеся змінювати концептуальні рамки та підвищувати обізнаність клієнта - про його ситуацію, ставлення та припущення. Ми також розглянемо, як спостерігати за настроєм клієнта за мовою тіла та тонкими підказками та як ефективно спілкуватися з основними типами клієнтів, з якими ви можете зіткнутися під час коучингу.
Модуль 3 Від змісту до методу
У повсякденному житті нас перш за все цікавить зміст того, що вони нам говорять. Як тренери, ми маємо іншу роль: нас не може заворожувати вміст, ми повинні слухати більше, ніж вміст. Але що може бути важливіше вмісту? У цьому модулі ви дізнаєтесь про майстерність прослуховування структур, в яких клієнт організовує свій світ та свої думки. Ви навчитеся слухати клієнта на трьох рівнях, навчите користуватися силою мовчання та фіксуєте невербальні сигнали клієнта. Ви будете послідовно навчати, як записувати та впливати на програми та підпрограми, які працюють у свідомості клієнта. За допомогою справжніх модельних ситуацій ви навчитеся виявляти тонкі нюанси власного досвіду, активізувати свою здатність сприймати та саморегулюватись. Цей модуль надасть вам стільки свободи щодо власного мислення та прийняття рішень, скільки ви, мабуть, ніколи не очікували.
Модуль 4 Від переконань до цінностей
У житті є не тільки виконання завдань та досягнення цілей. Але що є реальною цінністю для клієнта? Чому він захоче змін? І в чому полягає принципова різниця між переконаннями та цінностями, коли вони часом схожі на одне і те ж. Що змінюється, а що - що? Цей модуль проведе вас через 6 рівнів людського досвіду, і ви зрозумієте різницю між технічним та трансформаційним коучингом. Ми зосередимося особливо на тренуванні в ситуаціях, що «застрягли», і на техніках трансформації. Ви дізнаєтесь, як перекласти клієнта з доставки на можливості та з можливостей на дії. Ми зупинимося на різних техніках, як змінити систему відліку, як зрозуміти емоції та реакції клієнта як показники, що показують перспективу, з якої він сприймає ситуацію.
Модуль 5 Від діяльності до значення
Тренерські навички, як і інші навички, - це лише технічні інструменти, які можна добре продумати, але при цьому залишатись порожніми і бездушними. Що робить їх живим мистецтвом, це внутрішня мета, з якою ми їх використовуємо, і значення, яке ми їм надаємо. У цьому модулі ви заглянете всередину і знайдете власний спосіб використання тренерських навичок, що поважає ваші власні особистості та цінності, і ви отримаєте необхідне розуміння та розуміння всього процесу супроводу клієнта. Таким чином, ви зрозумієте весь сенс коучингу, який залишається нерозкритим під час короткочасних дводенних курсів. Ми також зосередимось на тренерській роботі з виявленням прихованої лояльності у клієнта, яка часто заважає виконанню його цілей. Якщо ви відповідаєте всім умовам, на вас чекає диплом: Підготовлений тренер з бізнес-коучингу (BCTC). Ви отримаєте сертифікат ACSTH про закінчення освіти, затвердженої ICF, який вам знадобиться під час подання заявки на міжнародну сертифікацію ACC в ICF.
Після курсу ви можете взяти участь у підготовці до міжнародної сертифікації - ми пропонуємо повну підтримку.