Хтось може сказати, що лояльність вже не є модною, але все ще є багато тих, хто багато років працював у одного і того ж роботодавця.

У Рассела О’Грейді (50 років) синдром Дауна, але на заголовках заговорили про це цього тижня після того, як він залишив роботу в Макдональдсі, де пропрацював 30 років.

Повідомляється, що О’Грейді працював у тому ж ресторані три десятиліття, спочатку найнявшись новаком у віці 18 років.

макдональд

The New Zealand Herald повідомляє, що 50-річного чоловіка прийняли на роботу в 1986 році в рамках урядової ініціативи щодо допомоги людям з інтелектуальними вадами у пошуку роботи.

Правильно, О’Грейді вітав і служив людям протягом тридцяти років і прибирав таці та підлогу.

Менеджер McDonald’s Кортні Перселл сказала: "У нас є постійні клієнти, які відвідують Рассел у четвер та п’ятницю, і персонал подбає про це, тому ми пропустимо це".

Зустріньте Рассела О’Грейді, людину з # Даунсиндромом, яка протягом останніх 32 років викликала посмішки у своєму співтоваристві. Після років роботи у своєму місцевому @McDonalds, О’Грейді виходить на пенсію - залишаючи спадок дружнього обслуговування та наполегливої ​​праці. https://t.co/RYvfgOaaqV

- Глобальний синдром Дауна (@GDSFoundation) 17 грудня 2018 року.

Тим часом гордий батько О’Грейді розповів Daily Mail, що його син став місцевою знаменитістю.

“Люди зупиняють його на вулиці і тиснуть йому руку. Він дуже люблячий, дуже коханий і оцінений до такої міри, що ми не можемо в це повірити », - сказав він.

"Хтось сказав йому:" Ти інвалід? "І він відповів:" Я був колись, коли ходив до школи, а зараз працюю в "Макдональдс".

П’ятдесятирічний Рассел О’Грейді вперше взявся за цю роботу в 1986 році у віці 18 років
https://t.co/zOUkCHyRbN pic.twitter.com/iDW97LwlVk

- Інтелекту дефіциту (@DIdanslemonde) 17 грудня 2018 року.

Вітайте, Расселе! Бажаємо тобі всього найкращого в майбутньому.

Якщо ви вважаєте, що лояльність все ще залишається важливою цінністю в житті, поділіться цією статтею, щоб продемонструвати свою підтримку.