Четвер, 6 серпня

зосереджуються

Інтерни-резиденти (MIR) залишаються зосередженими перед департаментом охорони здоров'я Валенсії з вимогою включити їх у відкриті переговори між відповідальними за Женералітат та профспілками щодо вирішення їх ситуації, а також "обов'язкові" угоди, що включають їх вимоги.

Ця група вимагає, щоб Генералітат був скликаний страйковим комітетом для переговорів щодо умов їх праці, після того, як Міністерство охорони здоров'я скликало в цю середу профспілки з представництвом у робочих комітетах для створення переговорного форуму щодо ситуації з МІР.

Представник Асоціації лікарів-резидентів у Валенсійському співтоваристві Енріке Кунья заявив EFE, що цей форум був створений "паралельно" страйковому комітету "без представництва мешканців", про що він попереджав що вони будуть тримати протест біля дверей Департаменту доти, доки до них не будуть присутні і не будуть включені в переговори.

Зі свого боку, секретар Медичного союзу Валенсії CESMCV і член страйкового комітету Хосе Іранцо з жалем заявив Ефе, що ця зустріч у середу була "диверсійним маневром" Конселлерії, оскільки рішення про створення з цього вийшов переговорний форум, "але ситуація щодо МІР чи страйку не розглядалася".

Іранзо засудив, що міністерство "ігнорує" ситуацію з цією групою, і повідомив, що Медичний союз вивчить законність виклику на зазначений форум, оскільки раніше не вів переговори зі страйковим комітетом.

MIR вимагає вирівнювання робочого часу та розривів з робочим часом асистента з обов'язковим відпочинком 36 годин, максимальним робочим днем ​​37,5 години на тиждень, внеском годин медичного виклику та, у разі понаднормових робіт, що вважаються добровільним, обов’язковим відпочинком і не можуть перевищувати 80 годин на рік.

Крім того, вони вимагають рівності заробітної плати з іншими автономними громадами, що передбачає збільшення доплати за проживання, збільшення ціни за годину додаткового робочого дня та виплату відповідних надбавок охоронцям.

Таким же чином вони вимагають виплати 100% тимчасової втрати працездатності з першого дня лікарняного, а в разі відпустки через хворобу мешканцям платитимуть 54 години у режимі виклику на тих самих умовах, визнаних для статутного персоналу.