У фахівців з персоналу завжди виникає одвічне питання: як вони мотивують співробітників? Не думаючи, більшість роботодавців відповіли б цим: гроші!
Тому важливим завданням для фахівців з персоналу є можливість розвинути мислення менеджерів, розширити їх інструменти управління та дати зрозуміти керівництву, що гроші - це лише короткостроковий стимул.
- Від чого залежить, хто з двох талановитих колег розгорнеться?
- У чому причина того, що чудовий професіонал роками виступав по максимуму, але зараз це лише для того, щоб досягти очікуваного рівня?
- Чому для нашого колеги важливо вміти використовувати свої сили у своїй роботі?
- Чому обирати менш досвідченого кандидата замість “готової” людини?
Це лише деякі з дилем, на які менеджери щодня шукають відповіді. І це: а МОТИВАЦІЯ.
Прочитайте статтю нашого викладача Джудіт Кардосне Реті на цю тему! Перейдіть до статті >>
Чому сфера навчання та розвитку є важливою?
Як це пов’язано з плануванням кар’єри?
Як мотивувати співробітників?
Дізнайтеся про системи оплати праці та виплат!
Про що це буде мова
I. Розвиток та навчання
- Діячі системи навчання та розвитку
- Тренувальний процес (від потреб до видів навчання до впровадження)
- Методи навчання та розвитку
- Планування кар’єри, управління кар’єрою
II. Мотивація, заохочення
- Суть мотивації
- Процес мотивації
- Теорії мотивації
- Система стимулювання та її елементи
III. Винагорода, пільги
- Системи оплати праці
- Види пільг
Учасник після закінчення тренінгу
- він чіткіше бачить зв’язок між темами навчального дня
- визнає мету та вплив розвитку та навчання
- дізнається про різні схеми оплати праці, пільг та заохочень
- розуміє роль і значення мотивації в організації
Навчання відбувається в рамках 11-денної програми HR Basic.
Якщо ви хочете отримати електронний лист із нагадуванням про наше навчання, натисніть кнопку нижче!
54610 фунтів
8% Підписуючись на розсилку новин
10% Приватний заявник
12% 2 групи - у разі подання заявки на 2 людини або 2 різні тренінги
15% 3 спільні заявки - у разі спільної заявки 3 або більше осіб на один або навіть більше різних тренінгів
+ 1 Плюс (аргумент) поруч з нами
Наш партнер, a HVG Завдяки Центру кадрів, наша завжди актуальна навчальна програма для заявників - це HR Plus з публікацією.
Ми також раді організувати наш тренінг у зовнішній формі відповідно до Ваших індивідуальних потреб. Заповніть форму нижче та попросіть індивідуальну індивідуальну пропозицію.
Ви шукаєте юриста з питань праці, бухгалтера, фінансового експерта або вам потрібна лише одна порада?
Клацніть на малюнок і ознайомтесь із представленням наших партнерів!
Інформаційний бюлетень Не тільки наші читачі завжди отримують своєчасну інформацію про наші останні тренінги та загальні знижки, але вони також отримують знижки виключно для них.!