Вагітна жінка. iStockPhotos

випадків виробництві

Здоров’я та оздоровлення

WSU публікує перше дослідження, яке встановлює взаємозв'язок страху перед стереотипами вагітних робітниць та нещасних випадків на виробництві.

У багатьох галузях та компаніях жінки все ще бояться завагітніти через те, що це може означати для них на роботі. В фізично вимогливі роботи, є жінки, які виконати перенапруження під час вагітності через страх перед стереотипами, які може породжувати їх стан.

Пов’язані новини

Це визначає дослідження, проведене Університетом штату Вашингтон (WSU), яке попереджає, що жінки, які це відчувають "стереотипна загроза", тобто вважатися слабшим або менш придатним для роботи через факт вагітності, терпіти більше нещасних випадків на виробництві через надмірну продуктивність, яку вони роблять. Від тривалого стояння до підняття важких предметів.

Головний автор твору, Ліндсі Лавайс, Кандидат психологічних наук з цього університету заявив, що дослідження "показує необхідність визнати, що ці стереотипи існують, щоб пом'якшити їх вплив".

Для його приготування Лавайзе і Тахіра пробст, співавтор дослідження, а також професор психології в WSU, обстежуваний і спостерігався протягом двох місяців у група з 400 вагітних жінок різного віку і які були в різний час вагітності. Усі вони - працівники галузей різних секторів, включаючи виробництво, охорону здоров'я та роздрібну торгівлю.

Дослідження зробило висновок, що близько 63% з них відчували такий тип "стереотипної загрози". У розмові з MagasIN доктор Лавайс пояснив, що перед цією загрозою вінЖінки продемонстрували два різні способи боротьби з цим: приховування та надмірна ефективність (приймаючи на себе додаткові завдання).

У цьому сенсі в ньому зазначено, що "надмірні зусилля як спосіб подолання загрози стереотипів призвели до збільшення кількості нещасних випадків на виробництві", зокрема, вони мали майже втричі більше нещасних випадків на виробництві наприкінці двомісячного періоду. Дослідження також показує, що також існувала різниця між тими, хто відчував високу загрозу, порівняно з тими, хто був низьким.

Відповідаючи на запитання про можливу різницю в стресі, який сприймають жінки на основі їхніх позицій у компанії, автор запевняє, що "я не можу говорити про ці відмінності, оскільки це не те, що ми розглядаємо", але "це було б цікаво для подальших досліджень".

У журналі Science Daily він далі пояснив, що "стереотип вагітності є стресовий мовчазний. Це не завжди видно, але це дійсно впливає на жінок на робочому місці. Більшість організацій мають політику щодо подолання вагітності, і це є законним правом, але якщо культура організації передбачає, що відбуватимуться помсти або що на працівників будуть по-іншому сприйматися, то жінки уникатимуть використання помешкань, які найкраще підходять для них. Здоров'я та безпека ".

Перше дослідження подібного роду

Автори визнають, що дослідження має певні обмеження, наприклад, короткий час для подальшого спостереження. "Два місяці - це відносно невеликий проміжок часу, але за схемою вагітності він близький до повного триместру"Лавайс сказав." По мірі прогресування вагітності їх досвід стереотипної загрози, який є значним фактором стресу, також збільшується ".

Крім того, учасників відбирали самі, не повністю випадково, а деякі кинули навчання до закінчення двох місяців. Однак найбільша актуальність роботи полягає в тому, що вона є перше дослідження, яке встановило зв’язок між загрозою стереотипу вагітності та нещасними випадками на виробництві.

Тому вони рекомендують проводити більше досліджень щодо інших можливих змінних, які можуть зменшити деякі негативні стигми, пов’язані з вагітністю під час роботи, з метою створення кращої соціальної підтримки та вдосконалення політики щодо вагітності та відпусток по матері.

"З огляду на те, що вагітні працівники представляють зростаючий і вразливий сектор робочої сили, важливо створити емпіричну базу, яка може інформувати про конкретні заходи та стратегії підвищення безпеки та здоров'я вагітних працівників ", підкреслюється короткий зміст їх роботи.