Економте на бутербродах, виховуйте сучасне

язку

Майже 70 відсотків усіх витрат на освітню діяльність компаній покривають подорожі, проживання та харчування. Особиста участь зазвичай означає безкоштовні бутерброди та каву; однак використання методів електронного навчання дозволить подолати ці переваги, заощадивши час та витрати. Хоча найсильнішим аспектом електронного навчання є здатність вчитися де завгодно і в будь-який час, навіть за умови масового навчання з фіксованим терміном, усі можливості сучасних технологій можуть бути повністю використані..

Веб-конференції та вебінари

Віртуальні заняття, вебінари, веб-конференції, он-лайн презентації або навіть чат - усі ці інструменти пов’язані спілкуванням у реальному часі. Так зване синхронне електронне навчання є специфічним тим, що користувач може отримати доступ до цифрового навчального контенту з будь-якого місця та з будь-якого сумісного пристрою, але лише протягом певного періоду часу. Синхронне електронне навчання відбувається в прямому ефірі. Важливо підкреслити, що це завжди взаємодія між провайдером навчального контенту та користувачами - тому спілкування тече в обох напрямках, і це не просто лекція, відео на YouTube було б достатньо.

Веб-конференції та веб-семінари є одними з найпопулярніших форм синхронного електронного навчання.

У першому випадку це дуже інтерактивна модель. Архітектура веб-конференцій підходить для занять з меншою кількістю учасників, де відбувається безкоштовний обмін ідеями та досвідом, вітаються додаткові запитання та проводиться робота над практичними вправами.

Веб-конференція має структуру "мульти-мульти" - хоча, як правило, вона має модератора, усі учасники мають можливість брати участь одночасно.

Навпаки, вебінар має більш пов’язаний курс. Зазвичай мова йде про передачу досвіду від експерта учасникам вебінару. Хоча спілкування тече у зворотному напрямку, модератор вирішує, хто і коли може приєднатися до нього. Цей формат більше підходить для більшої кількості учасників.

Багато працівників на місцях? Нема проблем

Перш ніж організація застосовує електронне навчання, вона повинна ретельно продумати його потреби. Ідеально проконсультуватися з постачальником електронного навчання, який уже має досвід і може порадити найбільш підходящу форму.

Синхронне електронне навчання або електронне навчання в режимі реального часу підходить для організацій, які мають велику кількість працівників на місцях. Наприклад, це може бути компанія, яка має торгових представників у всіх регіонах Словаччини, і їм потрібно часто та послідовно навчати нових товарів чи послуг.

Перевагою спілкування в режимі реального часу є його природність - учасники відчувають, ніби вони перебувають у справжньому класі з перевагами викладання в прямому ефірі та перевагами використання сучасних технологій. Вони дозволяють, наприклад, використовувати анонімні анкети або тести, що усуває страх перед невдачею та призводить до кращих результатів; навпаки, можливості гейміфікації використовують природну конкурентоспроможність та спрямовують зусилля на вдосконалення.

Для досягнення всіх цих цілей компанія повинна вибрати відповідні засоби. Знову ж таки, доречно скористатися консультацією з експертами, які знають сильні та слабкі сторони доступних освітніх платформ і можуть підготувати весь навчальний процес до вимірювання.

Однак є кілька основних функцій, про які слід пам’ятати при виборі програмного забезпечення. Деякі з них є ключовими для запуску вебінару або веб-конференції взагалі, а інші роблять їх більш цікавими та цікавими.

Залежно від характеру синхронного електронного навчання, програмне забезпечення має дозволяти передачу аудіо та відео. Учасники можуть не тільки чути, але й бачити. Відео вимагає кращого з’єднання з Інтернетом. Звичайно, існує можливість взводу, тобто письмового спілкування між учасниками, не заважаючи лектору. Віртуальна дошка дозволяє малювати схеми або пояснювальні графіки в режимі реального часу. Вигідно, якщо лектор може показати всім учасникам або весь робочий стіл, або певний додаток.

Сучасне освітнє програмне забезпечення має різні додаткові функції, такі як вхід до слова, обмін файлами та їх перегляд безпосередньо в середовищі програми або створення, заповнення та оцінка анкет.

Вибираючи освітнє програмне забезпечення, досвідчений консультант також враховує, чи потрібне воно встановлення, чи веб-додаток запускається у браузері, яка максимальна кількість користувачів або співвідношення ціни/продуктивності. Важливим критерієм є також спосіб оплати - будь то щомісячна підписка, щорічна плата за необмежену кількість учасників або постійний платіж за кожного учасника, час та використані ресурси.

Економія та ефективність

Навіщо мати справу з можливістю використання цієї форми електронного навчання? Першою і, мабуть, найважливішою причиною для багатьох організацій будуть економія. Навчання за допомогою електронної системи освіти є набагато вигіднішим порівняно з тим, що вимагає особистої участі, а заощадження зростають прямо пропорційно кількості освічених людей. Однак прибутковість не можна виміряти виключно в грошах - доведено, що електронне навчання також приносить відмінні результати в галузі ефективності освіти.

Усуваючи необхідність подорожей, синхронне електронне навчання підвищує продуктивність праці. Тренінги можуть бути записані та використані як інше джерело інформації в майбутньому після редагування та редагування. Цей інструмент забезпечує швидкий розвиток та розгортання тренінгів, що є великою конкурентною перевагою для компаній з меншими виробничими циклами або для організацій з великим обсягом робочої сили.