Ми захищаємо ваше здоров'я
Метою та зусиллями охорони праці є головним чином захист здоров'я та посилення профілактики, одночасно захищаючи безпеку та здоров'я працівників на виробництві.
Найпоширенішою проблемою на роботі є надмірне, тривале і монотонне навантаження на опорно-руховий апарат, внаслідок чого працівники мають захворювання хребта, м’язів, сухожиль або суглобів.
Тому, особливо в наш час, більш ніж важливо розуміти уважніше принципи роботи та поводження з вантажами, спланувати метод підйому або переміщення вантажів і навчити працівників правильному поводженню з вантажами.
Завдяки нашому калькулятор для розрахунку максимальної ваги вантажу, які може підняти чоловік або жінка на роботі, ви можете перевірити, чи не перевантажує вас роботодавець, що може суттєво вплинути на ваше здоров'я.
Що саме працює з навантаженнями?
Відповідно до Постанови уряду Словацької Республіки № 281/2006 зб. щодо мінімальних вимог безпеки та гігієни праці при ручному поводженні з вантажами, будь-яке поводження або перевезення вантажу (включаючи людей і тварин) одним або кількома працівниками, його підняття, підтримка, зберігання, штовхання, тягання чи інший рух вважаються такими, що ручне поводження з вантажами. внаслідок характеристик навантаження або несприятливих ергономічних факторів це створює ризик шкоди здоров’ю, зокрема хребту працівників.
Простіше кажучи - поводженням з вантажами вважається будь-яке поводження з вантажами, яке може завдати навіть мінімальної шкоди здоров’ю працівника. З цієї причини закон покладає на роботодавця обов'язок забезпечити організаційними заходами або відповідними засобами (мова йде, зокрема, про механічні пристрої) виключення або обмеження та мінімізацію ризику ручного поводження з вантажами.
Які зобов’язання роботодавця?
То що це означає для роботодавця? Роботодавець або призначений роботодавець менеджери зобов'язані перед початком роботи з навантаженнями
Максимальна вага вантажу - вага індивідуального вантажу, який не може бути перевищений за будь-яких умов