Понад 70 відсотків угорців останнім часом регулярно відвідували шкільні уроки фізичної культури, тому надзвичайно важливо мати можливість займатися фізичними вправами на роботі. Тому держава також хоче відігравати активну роль у покращенні якості життя населення, наголосив на засіданні державного секретаря з питань спортивної політики Міністерства національних ресурсів Поль Секереш на фоновій дискусії, організованій організацією з питань харчування, способу життя та фізичних вправ. Платформа. Серед іншого, він назвав суму, отриману за спортивну підтримку через податковий кредит на прибуток підприємств, як можливий засіб для досягнення мети.

підтримка

Підвищує ефективність занять спортом

Платформа TÉT закликає до соціальної згуртованості з метою якнайширшого поширення здорового, збалансованого способу життя та харчування. За даними організації, однією важливою сферою досягнення цієї мети є робоче місце, оскільки дорослі проводять на робочому місці в середньому третину свого життя, а чітко цілеспрямовані програми спілкування, навчання та робочого місця полегшують досягнення, мотивацію, і переконати їх зважити переваги здорового способу життя. Недостатня фізична активність та неправильне харчування також впливають на здоров’я та результати роботи робітників. Добре розроблена та реалізована програма охорони здоров’я може також зменшити стрес людини, забезпечити краще самопочуття, тим самим збільшуючи прихильність до робочого місця, покращуючи моральний дух на робочому місці, зменшуючи коливання та полегшуючи повернення до роботи. Вправи на роботі також можуть цьому сприяти, і саме тому ми створили спеціальну робочу групу для його просування, - сказала Ілдіко Фазекас, президент платформи TÉT.

Працівників можна зробити більш емоційними

Експерти кажуть, що в багатонаціональному середовищі, як правило, працює певний вид зміцнення здоров’я та пов’язаних з ними фізичних вправ чи спортивних програм, проблема полягає в переконанні сектору МСП, в якому працює найбільше працівників. Це, безумовно, довгострокова інвестиція, програма зміцнення здоров'я принесе вражаючі результати в 8-10-річній перспективі, - зазначив Петер Салга, генеральний секретар Угорської асоціації спортивного відпочинку. З його досвіду, більшість співробітників можуть бути здоровими з емоційними наслідками, тоді як менеджери та керівники можуть бути здоровими за допомогою раціональних аргументів і навіть брати участь у програмі вправ на робочому місці.

Звичайно, успіх також вимагає перемоги співробітників, які вже є спортивними, щоб залучити до програм менш мотивованих співробітників. Справді, згідно з досвідом експертів Національного інституту розвитку здоров’я, ігрові програми спорту та вправ та різноманітні змагання також мають серйозну переконливу силу. Потрібно було чотири-п’ять років, щоб прийняти та забезпечити належну роботу корпоративної програми охорони здоров’я, яка включає регулярні фізичні вправи, додав Жолт Майер, керівник відділу корпоративних відносин компанії Mars Mars. Наприклад, у селі поруч із заводом Чонград, компанія побудувала новий тренажерний зал, де крім учнів школи працівники фабрики також можуть працювати кілька разів на тиждень, а щорічні дні здоров’я організовуються спортивні програми .

Це може бути результатом при невеликих вкладеннях

Багатьох роботодавців стримувала думка про вартість такої програми. І хоча це правда, що варто розпочати корпоративні програми тренувань із всебічної оцінки стану здоров’я з урахуванням можливості добровільної участі, бюджет охорони здоров’я також забезпечує певний простір для маневру та часто не вимагає роздумів про дорогі інвестиції. Крім того, усі ці витрати можна окупити за рахунок зменшення збитків через дні хвороби та більшої ефективності монтерів.

Працівники часто їздять на сільські робочі місця - а в останні роки все більше і більше в столицю - і це вже може бути гарною основою або доповненням до програми вправ на робочому місці. Тому компаніям варто подумати про створення приміщення для зберігання велосипедів.

Рішення за нижчими витратами включають звернення уваги працівників на переваги звичайних сходів або прогулянок на робочому місці та навчання рухомих вправ, які можна робити сидячи. Геніальним і відносно недорогим рішенням є також оренда спортивного обладнання на роботі. Одним із найскладніших рішень є забезпечення приміщення на робочому місці, де можливі більш серйозні фізичні вправи, такі як заняття йогою, фітнес-тренування або навіть кістяк працівників, що працюють з матеріалом, - сказала Еда Погані, директор корпоративного управління Coca-Cola HBC Угорщина Відносини та комунікації.