оголошення

Є багато способів шукати роботу. З газети, флаєрів, вітрин для читання, через знайомих або одним із найпростіших способів використання Інтернету. Існує безліч порталів для пошуку роботи в Інтернеті, де ви можете вибрати серед багатьох вакансій. Ви можете завантажити своє резюме на зазначені тут посади, щоб завершити свою заявку.

З боку роботодавця, розміщення вакансій в Інтернеті також простіше, оскільки ми можемо зробити адміністрацію та публікацію оголошення вдома.

Давайте подивимося, які практики можуть збільшити наші шанси, а також як подати заявку на оголошення про роботу.

Резюме

Це нова вічна дилема для нових шукачів роботи, як вони зможуть шукати роботу. Процес складний і складний, але завдяки великій практиці та увазі ми можемо збільшити наші шанси. Перше таке найважливіше - резюме. Керівник компанії або колега HR вперше бачить це про нас. Це наше перше враження, вступ, тому важливо не подавати конфліктне резюме.

Зверніть увагу на гостей. Використовуйте однорідні кольори. Завжди виключайте рядки та тримайте текст у рядку. Наша фотографія повинна бути барвистою та належної якості. На фотографії розмістіть обличчя по центру, обличчя добре видно та умови освітлення належні.

ОБОЛОЧНИЙ ЛИСТ

Суть супровідного листа полягає в узагальненні, чому ми вважаємо себе придатними для займаної посади. Переконайте менеджера або колегу з персоналу, що ми є найбільш підходящими. Напишіть у ньому про наші сильні сторони, наші можливі плани, якими ми скористалися б у компанії після прийняття на роботу. У цьому розділі вміститься все, що не вписувалось у пов’язану структуру резюме. Однак також переконайтеся, що він не перевищує 1-1,5 сторінки.

ЗАЯВА ПРО ПРИЙОМ НА РОБОТУ

Після того, як ваше резюме та супровідний лист будуть готові, ви можете приступати до пошуку роботи. Варто подати нашу заявку тим, хто нам найбільше співчуває та найближчий до нашої професії, оскільки це наш найкращий шанс. Підписавшись, більшість веб-сайтів також пропонують можливість коротких повідомлень. Тут варто дуже коротко повідомити компанію про нашу заявку:

"Почесна компанія! Я XY, і я знайшов його на сторінці вакансій XY для вашої реклами, до якої додаю своє резюме. Якщо я привернув вашу увагу, зв’яжіться з нами нижче.

Текст заявки завжди повинен складатися з цілих круглих речень. “Турботливий” коментар ніде не приваблює. Не чекайте, що після цього будь-яка компанія зв’яжеться з нами.

Далі слідує найнудливіший процес - очікування. Час відповіді на заявку зазвичай становить 1-2 тижні, але для більш серйозної позиції це може бути до 1 місяця. Варто терпляче чекати і звертати увагу на нові пропозиції про роботу.

ТЕЛЕФОННИЙ ІНТЕРВ'Ю

Після нашої заявки буде розглянуто наше резюме, і якщо наші навички та попередній досвід відповідатимуть компанії, ми матимемо можливість взяти участь в співбесідах. Більші компанії вже часто проходять коротше телефонне інтерв’ю перед особистим інтерв’ю. Після зустрічі ми можемо взяти участь у 15-20-хвилинному телефонному інтерв’ю. Тут їх в першу чергу цікавлять деталі основних пунктів нашого резюме, наскільки глибокі наші знання та які додаткові навички ми маємо. Варто заздалегідь підготуватися до інформації про вашу компанію. Яка основна діяльність, коли і як був розпочатий бізнес, які основні етапи. Це може стати в нагоді пізніше на особистому інтерв’ю.

Якщо нам вдається перестрибнути очікування по телефону, то прямий шлях веде до особистого співбесіди, яке наближає нас на крок до отримання роботи.

ПЕРСОНАЛЬНЕ ІНТЕРВ'Ю

Подекуди після подання заявки проводиться показ, де найвідповідніших негайно запрошують на особисту співбесіду. Здебільшого це робиться вранці і більш на початку тижня. Особиста співбесіда може мати різні форми. Більші компанії також можуть використовувати тестування особистості, тестову роботу або групову роботу. Однак у більшості випадків типовими є розмова та знайомство. Наше резюме та професійне минуле обговорюються з нашого боку. З боку компанії - опис завдань та очікувань щодо займаної посади.

Після співбесіди обом сторонам буде дано 1-2 дні на роздуми, а потім компанія повідомить нас по телефону про результати оцінки.

ЯКІ САЙТИ ПОШУКУ МОЖЕМ ВИКОРИСТАТИ:

AllasOrias.hu

Веб-сайт AllasOrias збирає можливості працевлаштування у найбільших містах країни, на які ми можемо швидко та легко подати заявку. Крім того, ви можете відфільтрувати роботу за округом чи містом. Більшість робочих місць шукають професійні та середні керівні посади, але ви також можете знайти найкращі та технічні оголошення.

Професія

Професія - це також національне угорське агентство з працевлаштування, яке пропонує нам найбільш кваліфіковані можливості працевлаштування.

  • https://www.profession.hu/

Доброї волі

На веб-сайті Jofogas.hu ми в основному можемо знайти загальнодоступні оголошення, але кілька років тому сайт був розширений за допомогою розділу оголошень про роботу. Ми можемо знайти найбільш легкі у виконанні фізичні роботи.

Linkedin

Linkedin - одна з найбільших мереж ділового співтовариства у світі. Робота сайту поєднувалася із сайтами соціальних мереж та порталами пошуку роботи. Що стосується роботодавців, то переважно транснаціональні компанії шукають кваліфікованих людей на високих посадах.

Ворканія

Workmania, як і попередні сторінки, працює із загальнонаціональним висвітленням та пропонує можливості працевлаштування. Кандидати можуть подати заявку на попередньо опубліковані пропозиції про роботу від компаній, завантаживши свої резюме.

CVonline

CVonline працює з загальнодержавною мережею більше 15 років, де ми можемо подавати заявки на рекламовані посади, завантажуючи своє резюме.

Справді

Дійсно, це одна з найбільших платформ пошуку роботи у світі. Веб-сайт доступний у багатьох країнах, що робить його компанією номер один у міжнародному пошуку роботи. Оголошуються переважно висококваліфіковані посади, але ми можемо знайти роботу, яка вимагає середньої та кваліфікованої роботи

Пошук роботи ніколи не є швидким і простим процесом. Ви не повинні здаватися після першої невдалої заявки. Це вплине на успіх нашого наступного інтерв’ю і може поставити негативний слід для нас.