Як і було обіцяно, T/13174 було подано до парламенту. Законопроект No про відносини юридичної служби.

пропозицію

У понеділок на веб-сайті парламенту був опублікований законопроект про правовий статус служби охорони здоров’я, який визначає зміст правового статусу особи, яка перебуває у відносинах з охороною здоров’я, пише також МТІС. Згідно із законопроектом, підвищення зарплати лікарям буде здійснюватися у три етапи, спочатку у 2021 році, потім у 2022 та 2023 роках, лікарі можуть отримати підвищення. Пропозиція також передбачає криміналізацію подяки.

Пропозиція визначає концепцію, обсяг та етичні стандарти медичної служби, а також рамки підвищення медичних зарплат, фонду оплати праці та кваліфікації, а пропозиція визнає визнання послуги за відпустку, відпустку, робочий час, реєстрацію осіб у медичній службі. правила обслуговування.

Детальні правила щодо зайнятості, заробітної плати, кваліфікації та виплат за неробітну плату будуть викладені в урядовому декреті після прийняття закону.

Відповідно до законопроекту, медичний працівник, який утримується штатом або місцевим урядом, в основному може здійснювати медичну діяльність лише в рамках правовідносин з охороною здоров'я. Згідно з документом, правовідносини медичної служби встановлюються трудовим договором медичної служби. Відносини з надання медичної послуги можуть бути встановлені з особою, яка має судимість та дієздатність, яка відповідає встановленим законодавством умовам для здійснення медичної діяльності за контрактом і яка не підлягає виключенню з палати етичним чи дисциплінарним покаранням. Він також встановлює правила конфлікту інтересів для медичної діяльності медичних працівників. Серед конфлікту інтересів законопроект також передбачає це особа, яка перебуває у відносинах з медичною службою, може укласти подальші трудові відносини, включаючи іншу прибуткову роботу та оплачувану діяльність, лише за попереднім дозволом органу, призначеного урядом.

У законопроекті зазначено, що особа має юридичні відносини зі службою охорони здоров’я він/вона не може здійснювати медичну діяльність у зареєстрованому офісі або в приміщенні працівника охорони здоров'я, який його працевлаштовує, на що не поширюються правові відносини.

Відповідно до законопроекту, особа, яка надає або обіцяє неправомірну перевагу медичному працівнику, медичному працівнику або іншій особі у зв'язку з наданням медичної допомоги, як це визначено в Законі про охорону здоров’я, буде каратися, якщо не карається позбавленням волі на строк до одного року.

З 1 січня 2021 року лікар, спеціаліст, стоматолог, стоматолог-спеціаліст, фармацевт, фармацевт-спеціаліст, а також особа, яка має інші університетські кваліфікації та університети, що не мають медичної допомоги, та вищу медичну професійну кваліфікацію, працюють на посаді, визначеній у урядовий указ Відповідно до шкали заробітної плати або шкали заробітної плати, основна зарплата лікаря-початківця (0-2 роки стажування) становить 481 486 форинтів, після 3-5 років стажування щомісячна валова зарплата становить 613 134 тисяч форинтів, через 21-25 років зайнятості 1 мільйон 158 тисяч 975 форинтів, тоді як через 41 рік роботи це буде 1666 000 040 форинтів.

З 1 січня 2022 року, з практичним періодом від 0 до 2 років, 619 053 форинтів, з 3-5-річною зайнятістю до 788 315 форинтів, з 21-15-річною трудовою діяльністю до 1490 000 087 форинтів і через 41 рік до 2 142 000 051 форинтів, щомісяця валова основна зарплата. З 1 січня 2023 року лікарі мають право на щомісячну заробітну плату в розмірі 687 837 форинтів зі стажуванням 0-2 роки, 875 906 форинтів з 3-5 роками роботи, 1 655 653 форинтів з 21-25 роками роботи та 2380 057 форинтів із 41 років роботи.