Полювання на голову - це особливий вид вербування. Цей метод пошуку слід застосовувати насамперед для керівників вищого та середнього рівня або для роботи, яка вимагає спеціальних знань та особливих обов'язків.
Справа в тому, що ми шукаємо кандидатів з дуже точними критеріями націлювання та відбору, на які їхнє оточення навіть не знає, що вони перейдуть, або це зазначено лише у пропозиції мисливця за головами. Центр людини має багаторічний досвід, відмінні результати та дипломатичний сенс у цій галузі.
Коли використовувати мисливця за головами?
Полювання на голову рекомендується проводити, коли кандидата, що має ключові знання та компетенції для компанії, потрібно знайти в найкоротші терміни з належною конфіденційністю. Під час полювання на голову дана посада не буде оголошена публічно, але під час цілеспрямованого дослідження ринку ми визначимо підходящих кандидатів, які працюють деінде.
Метод безпосереднього пошуку в Центрі людини
Пошук менеджерів та спеціалістів може здійснюватися одночасно на кількох каналах, як потрібно: у базах даних, за допомогою нашої контактної системи та за допомогою прямих запитів.
Переваги методу мисливця за головами
- За короткий час цілеспрямовано знайдіть найкращого керівника для даного завдання
- Ми максимально адаптуємось до ваших потреб
- Ми не експериментуємо, ми довгий час не виховуємо кандидата до виконання завдання, але ви можете негайно працювати з кандидатом, який вже був доведений в іншому місці.
- За належної секретності ви також можете заявити права на ключових учасників змагань
- Ви можете непомітно скласти карту вашої галузі
Скільки часу потрібно, щоб мисливець за головами привів кандидата?
Процес дослідження та відбору завжди робиться дуже ретельно, тому його слід розраховувати в середньому за 5-7 тижнів, але це багато що залежить від площі та очікувань. Ми робимо унікальну пропозицію для всіх.
Прямий пошук з гарантією
Кожен кандидат проходить безліч фільтрів та відборів, які найкраще відповідають вашому очікуваному завданню та дають найкращі результати. Однак бувають ситуації, які не завжди можна передбачити. Якщо обраний кандидат не вписується у корпоративну культуру протягом взаємно визначеного інтервалу часу, або якщо будь-яка із сторін подає заяву про звільнення з будь-якої причини, наша компанія повторить пошук.
Ви не зазнаєте збитків - якщо робота вибраного кандидата припиняється протягом гарантійного терміну, ми будемо шукати нового кандидата безкоштовно, за умови, що умови залишаться незмінними.
Ви знаєте, кого хочете побачити особисто у своїй компанії?
Можливо, ви хочете когось конкретно. По імені та посаді, чи знаєте ви, де людина працює, які результати у вас є і чи хочете, щоб у вас так добре йшло? У цьому випадку наша служба полювання за головами полягає у зв’язку з людиною та передачі переконливої пропозиції з максимальним розсудом.
Плата за полювання на голову
Плата за обслуговування обчислюється на основі середньорічної валової заробітної плати кандидата, залежно від посади.
Ви хочете знати, чи відповідає полювання на голови вашим очікуванням?