У всіх робочих заходах для досягнення прийнятного рівня безпеки життєво важливо забезпечувати та підтримувати належні умови порядку та чистоти. Відсутність порядку та чистоти у приміщеннях є фактором ризику, на який заслуговує особливої уваги, оскільки він є причиною багатьох аварій, падінь внаслідок поїздок або ковзань, ударів чи наступань на предмети, погіршення стану обладнання або споруд, що може призвести до результати, крім очікуваних.
Для досягнення мети підтримувати компанію в чистоті та порядку, весь персонал повинен засвоїти такі поняття, як: усунення непотрібного та класифікація корисного, зберігання матеріалу у відповідних місцях, щоб його можна було легко знайти, уникати забруднення та, якщо воно забруднюється, прибирається в даний момент, створює робочі звички, спрямовані на підтримання порядку та чистоти тощо.
Очікувані переваги:
- Знизьте ризик нещасних випадків.
- Поліпшити умови праці та робоче середовище.
- Поліпшити якість виробництва.
- Підвищити рівень безпеки праці.
Схожі повідомлення
Продовжуючи мету перетворити Здоров'я та безпеку на значення для Grupo Aldomer, ми наголошуємо на важливості безпеки у роботі на висоті.
В Іспанії близько 50 робітників щороку гинуть від ударів в результаті падінь, що є третьою за частотою формою смертельних аварій протягом робочого дня (10%), після нетравматичних патологій (44%) і дорожньо-транспортних пригод (14%) ).
Для можливого пояснення та пошуку причин цього
типу трудових аварій, пов'язаних з падінням з висоти, ми могли б
знайти дуже різні фактори:
- Відсутність навчання та інформації
- Використання засобів індивідуального захисту
неправильно або у поганому стані.
У конкретному випадку роботи на висоті підготовка робітників є важливою через складність обладнання, призначеного для цієї мети, та його неправильне використання; 25% працівників, яким у певний момент доводиться виконувати роботи з ризиком падіння з висоти, НЕ використовуйте відповідні ЗІЗ чи ЗІЗ або використовуйте їх за сценарієм, що вимагає певної системи запобігання падінню та з певними параметрами конфігурації та конструкції пов'язані з кожною ситуацією. Залежно від кампанії з охорони праці, ми прокоментуємо наступне:
Запам’ятайте:
- Будь-яка робота понад 2 заборонена
лічильники без ефективних засобів захисту (індивідуальних або колективних). - Тримайтеся за поручень на сходах і продовжуйте
обережно. - Завжди тримайте 3 точки дотику, коли
використовувати вертикальні сходи. -
ЗЗІ проти падіння слід застосовувати лише в тих випадках, коли це не так
технічно можливий захист колективних захистів, оскільки вони не заважають
матеріалізація ризику (падіння з висоти), просто зменшіть
наслідки.
Коли
використовувати джгут:
- Налаштуйте його
Правильно. Неправильно встановлений джгут може призвести до серйозних травм, якщо
падіння. - Перевірте, чи він у хорошому стані, а чи ні
має видимі пошкодження. - Переконайтесь
що ви ставите на міцну точку, достатньо високу, щоб зупинити
падіння перед ударом. По можливості робіть це на голову
і в тій же вертикалі, щоб зменшити фактор падіння та ефект маятника. - Не стрибайте між різними рівнями.
- Не працюють.
Перед сходженням на ешафот:
- Переконайтеся, що на ньому є зелений ярлик із датою набрання чинності, та дотримуйтесь усіх відображених вказівок.
- Переконайтесь, що максимальне навантаження на риштування достатнє, і поважайте його.
- Переконайтеся, що риштування не пошкоджене і що воно пристосовується до потреб роботи.
- Тримайте люк сходів доступу закритим, крім випадків, коли піднімаєтесь або спускаєтесь по сходах.
- Будь-які зміни будівельних лісів персоналом, крім спеціалізованої компанії, яка встановлює та сертифікує його, суворо заборонені.
Щоденник зупинки «Repsol Puertollano Stop» обрав фотографією дня знімок робочої групи EMEA Industrial Services. Таким чином, визнано професіоналізм у роботі з ремонту вогнетривких матеріалів у печах і повітропроводах в агрегатах U-612-621-602-624-643 -660-661-639 промислового комплексу Repsol Puertollano.
Проект у Repsol Puertollano: приклад професіоналізму та прихильності до запобігання професійним ризикам
До чудової проведеної роботи ми повинні додати прихильність до безпеки. Таким чином, варто підкреслити відданість і відданість всієї команди, особливо техніку з профілактики, протягом усього проекту. Робота з попередження професійних ризиків була фундаментальною. Так само дотримано максимальну вимогу дотримання правил та процедур безпеки Repsol.
Від Департаменту управління та профілактики ми вітаємо всіх за професіоналізм та відданість цьому проекту.
З 21 по 25 жовтня відбулося 1-е святкування «Тижня охорони праці 2019» або Тижня безпеки в Grupo Aldomer.
З цією метою було розпочато різні заходи, які проводились протягом Тижня безпеки у різних дочірніх компаніях Групи. У них усі працівники змогли взяти участь, демонструючи свою більш безпечну сторону.
Діяльність включає тренування в аварійних ситуаціях, семінари з безпеки дорожнього руху, підвищення обізнаності та обізнаність щодо запобігання ризикам. Теоретично-практичні навчальні заходи також проводились не лише для роботи, але й для щоденного вирішення ситуацій ризику, щоб врятувати життя. Метою було навчитися діяти спокійно, безпечно та ефективно під час паніки та надзвичайних ситуацій. Всім цим заходам навчали найкращі професіонали.
Для Grupo Aldomer безпека є ЦІННІСТЮ, і з цієї причини вона працює щодня у своїй групі компаній з метою підвищення обізнаності та профілактичної культури. Вся компанія повинна брати участь у цій роботі з підвищення обізнаності та підвищення обізнаності щодо запобігання професійним ризикам. Від керівництва до будь-якого співробітника групи на всіх рівнях та у всіх відділах, оскільки охорона праці та безпека праці - це справа кожного.
В даний час Servicios Industriales EMEA знаходиться в Repsol A Coruña C.I, що виконує проект Протипожежна ізоляція конструкцій та зони переобладнання обладнання, цистерн та морського терміналу.
До якості робіт, що виконуються, ми повинні додати роботу та результати щодо запобігання професійним шкідливостям. Ставлення та прихильність усіх працівників проекту до безпеки, включаючи ставлення керівників та менеджерів, відображається на рівні аварійності. Таким чином, жодного лікарняного листка через нещасні випадки на роботі не зафіксовано. Ця робота визнана та оцінена Repsol. І це виявляється в Протокол координаційної наради від 17 квітня. В неї, Альфран вітається за дії, здійснені в частині повідомлення та представлення коригувальних дій.
Крім того, 24 квітня Альфран представив свою програму Управління безпекою 2018 на прохання Репсола в CI Petroquímico de A Coruña. Порядок виступу був таким:
- Загальна презентація компанії. Сфери бізнесу, обсяг рахунків, організаційна схема, штаб-квартира, клієнти, важливі посилання та інші відповідні дані.
- Управління безпекою в компанії. Організаційна схема Безпека, дані про аварії та основні напрямки діяльності.
- Конкретний план безпеки для діяльності в комплексі.
- Різні аспекти управління безпекою в компанії.
- Запитання та роз’яснення.
Зустріч проходила за участю учасників і з особливою увагою з боку відповідальних за Репсол. Превентивна культура залучення та прихильності на всіх ієрархічних рівнях в рамках організаційної структури компанії з точки зору профілактики була акредитована як значення шляхом впровадження систем управління у питаннях безпеки, якості, навколишнього середовища та корпоративної соціальної відповідальності в рамках Aldomer Group.
Зустріч закінчилася подяками, визнанням та привітаннями від керівників Repsol та менеджерів з техніки безпеки за управління запобіганням у вже укладених контрактах та під час їх виконання. Так само він закликав нас продовжувати в цьому напрямку. Зі свого боку, велике задоволення за це визнання. Ми сподіваємось, що це додасть ваги та ваги при нагородженні майбутніх проектів.
Залучення та прихильність відповідальних та керівників середнього рівня до запобігання ризикам є код ключа забезпечити, щоб усі працівники набули цих звичок щодо охорони праці, цілком сумісних з розвитком діяльності.
- Нові окуляри Amichi в Opticalia, як досягти ідеального робочого вигляду
- Немає плями, яка могла б протистояти нам за допомогою цих 12 прийомів очищення
- Люди, які їздять на роботу, товстіші на 3 кілограми
- Нові докази впливу медичної праці на здоров'я - Охорона праці
- Спочатку салат, а потім макарони, чи має значення порядок, коли ми їмо?