Мірея Сабате, партнер відділу праці м Бейкер і Маккензі, написати в розділі «Трудові справи» з вересневого випуску наш журнал на винагорода та контроль за роботодавцем .
Сабате пояснює, що надбавки - це нерегулярні виплати, що дозволяють оплачувати витрати, що створюються працівниками під час тимчасового переїзду з робочого місця; розмежування тих постійних поїздок, які розглядаються як зарплата в натуральній формі як витрата на харчування.
У своїй статті він викладає вирок, який Національний високий суд нещодавно проаналізував у позові про колективний спір. Йдеться саме про кваліфікація та процедура, якої слід дотримуватися для модифікації форми контролю у сприйнятті надбавок роботодавцем.
- Не довіряйте; диво-дієти; Новини SIN Національна інформаційна служба
- Дочки хлопчиків із ожирінням можуть мати більший ризик раку молочної залози
- Палео, гамбургери та макарони - найвища дієта олімпійських спортсменів - Infobae
- Радники Форо в письмовій формі відмовилися збирати надбавки - Ла Нуева Іспанія
- Не існує дивовижних дієт або засобів для зупинки зараження COVID-19 Newtral