для. | 7 вересня 2017 р. | Новини |
www.cincodias.com - IRENE RUIZ DE VALBUENA - 29 СЕРПНЯ 2017
Компанія не може обмежити стягнення цієї компенсації в односторонньому порядку. Верховний суд вимагає, щоб існувала причина для збору, але не розподіл витрачених коштів
Ухвалою Верховного суду від 16 червня 2017 року встановлено, що, незважаючи на характер надбавки до заробітної плати, Ваша оплата не підлягає виправданню працівником витрат, дрімати умова була встановлена компанією в односторонньому порядку. Тому Верховний суд відхиляє ділову практику вимагати від них оплати понесених витрат замість того, щоб переходити до автоматичної виплати допомоги.
У цьому випадку екіпаж рятувальних катерів державного морського рятувального суб’єкта господарювання, коли вони виходили за межі базового порту і не могли ночувати вдома., їм довелося врегулювати понесені витрати, замість того, щоб компанія перейшла до автоматичної виплати допомоги передбачено чинним колективним договором, як це було раніше. Ця нова система, запроваджена компанією, згідно з якою бронювання готелів повинна бути здійснена самою компанією, по можливості, і якщо це не, працівник повинен був надати рахунок за проживання в населеному пункті сума яких не може перевищувати встановлену межу. До цієї нової процедури компанія ніколи не вимагала від працівників виправдання цих витрат, досить було, що робітник провів ніч поза домом завдяки службі щоб дієта була платною.
Незважаючи на характер зарплати дієти, її оплата не підлягає обґрунтуванню витрат
- Канарські депутати в черговий раз збирають добові Держпарламентаріїв Лас-Пальмас-Кадена
- Наш спосіб життя та дієта можуть вплинути на дисбактеріоз кишкової флори,
- Нарахування заробітної плати Чи можете ви сплатити добові за будівельним контрактом
- Зловмисники та диво-дієти можуть зіпсувати вам життя
- Дієтолог Кордови попереджає, що диво-дієти можуть спричинити розлади