ЧАС ЧИТАННЯ:

поводження

  • Теми тексту
  • Правознавство
  • Форми
  • Законодавство Практичні справи
  • Постанови
  • Голоси
    Замовлення: Праця Дата останньої редакції: 09.03.2017 Джерело: Іберлі

ПІДХІД

Я хотів би знати, яке чинне законодавство регламентує режим харчування, як національний, так і міжнародний, щоб знати, в яких ситуаціях вони повинні робити внески/сплачувати податки, а в яких ситуаціях вони були б виключені із сплати внесків та оподаткування.

Набув чинності 22.12.2013 р., DF3, Королівський указ-закон 16/2013 від 20 грудня про заходи, що сприяють стабільному найму та покращенню працевлаштування працівників, переписав скасований 109, Королівський законодавчий указ 1/1994 від 20 червня -ПОТУЖНО Стаття 147, Королівський законодавчий указ 8/2015 від 30 жовтня-, з метою уточнення бази внесків винагороди як у грошовій, так і в натуральній формі.

- З трудової точки зору, вивчаючи поняття, ми повинні враховувати:

  • його виключення з поняття зарплати за мистецтвом. 26, ET, за умови, що суми, отримані працівником, розуміються як "компенсація або витрати на витрати, понесені в результаті їх трудової діяльності".
  • його виключенняв базі внесків на соціальне страхування коли:
    • Вони нарахувались внаслідок переселення в муніципалітет, крім звичайного робочого місця, крім місця проживання працівника.
    • Переміщення до одного і того ж пункту призначення не перевищує дев’яти місяців без перерви.
    • Перебувають у межах, встановлених у статті 9 Королівського указу 439/2007 від 30 березня, викладеному нижче.

- Для цілей оподаткування, надбавки та надбавки на витрати на відрядження, крім тих, що стосуються пересування та звичайного обслуговування та перебування в закладах гостинності з обмеженнями, встановленими нормами, вони вважаються повним доходом від роботи і, отже, вони повинні бути включені до бази оподаткування.

Мистецтво. 9, RIRPF, визначає це Надбавки на витрати на пересування та звичайні витрати на проживання та перебування в закладах гостинності, що відповідають певним вимогам, звільняються від податку. та обмеження:

Для цілей, зазначених у попередніх пунктах, платник повинен довести день та місце переміщення, а також його причину чи мотив. Тягар доказування типу отриманої дієти відповідає компанії, а якщо ні, вона оподатковується як дохід від роботи.

З іншого боку, існують певні спеціальні правила, які слід враховувати, викладені в літері b) ст. 9, RIRPF.

Що нормативне законодавство з усього сказаного знаходимо: