Коли наближається кінець циклу, і ми бачимо наступний за рогом, ми починаємо замислюватися над тим, що ми задумали зробити на початку, а не виконали, що перестали робити, чого можна було досягти трохи більше зусилля чи, можливо, те, що ми відпустили без бою.
Ми також докладаємо максимум зусиль та ставлення до програмування та планування нових дій на наступний цикл, ми відновлюємо діяльність, яку залишили незавершеною, і в деяких випадках ми переосмислюємо цілі, які, можливо, були впродовж багатьох років, не будучи більш ніж цілями ....
Сам факт обдумування чи вербалізації того, чого ви хочете досягти у своєму житті, не є гарантією того, що воно буде досягнуто, досягнення того, що ви хочете, і не розчаруванням через те, що ви не досягли того, що хотіли, ви повинні дуже добре розглянути свої цілі та цілі, але спочатку ви повинні знати, де ви знаходитесь в даний момент і куди хочете піти.
Перші запитання, які ви повинні задати собі, щоб з’ясувати своє сьогодення та найближче майбутнє:
• Куди я хочу піти?
• Тому що я цього хочу?
• Як я можу це зробити?
Після відповіді на ці запитання, і для цього ви повинні витратити весь час, який є необхідним, оскільки загалом ці питання суперечать нашому ідеалізованому образу себе та нашій зоні комфорту, дуже важливо, щоб ви чітко визначили цілі, яких ви хочете досягти.
Але встановлення цілей - це більше, ніж визначення того, що ви хочете на майбутнє, цілі та завдання залежать від наших навичок, ставлення, схильності та ціни, яку ми готові за них заплатити.
Пам'ятайте, що: "Де ти маєш свою увагу, там ти маєш намір".
Постановка цілей
Для встановлення своїх цілей ви повинні взяти до уваги наступне:
• Вкажіть свої цілі конкретними: ви повинні зробити свої цілі максимально конкретними та чіткими, не однаково поставити таку мету, як "Я збираюся схуднути", ніж ціль, як "Я схудну на 2 кілограми ваги щомісяця ".
• Що ваші цілі можна виміряти: щоб гарантувати, що щось досягається, це повинно бути вимірюваним, якщо ваші цілі не мають способу вимірювання, вони не встановлені належним чином, і це багато в чому залежить від того, наскільки конкретні вони .
• Щоб ваші цілі були узгоджені: ви не можете конфліктувати із власним інтер’єром або з іншими людьми, якщо однією з ваших цілей є зміна міста, але ваш партнер або ваші діти не бажають поділяти цю мету, або обставини не сприятливі для робити це не є добре спланованою метою.
• Те, що вони реалістичні: найголовніше у цілі полягає в тому, щоб вона була реалістичною, тобто щоб вони думали про неї і піднімали її, міцно стоячи на землі. Нереальна мета - мати п’ятизіркову мережу ресторанів на міжнародному рівні в першій половині наступного року; більш реалістичною метою було б відкрити ресторан італійської кухні в першому кварталі наступного року.
• Те, що вони розмежовані: цілі повинні бути розмежовані за часом і простором, ви можете встановити собі мету на місцевому, регіональному, національному або міжнародному рівні, все залежить від часу, який ви виділяєте для кожного з них, і від наявних у вас ресурсів доступне, постановка цілей багато в чому залежить від того, наскільки вони реалістичні.
Після того, як ви встановили свої цілі відповідно до елементів, які я щойно дав вам, ви повинні вибрати максимум 5 і записати їх на картки або аркуш паперу.
Чим більше цілей вам доведеться досягти, тим важче вам буде зосередитись і виконати їх, сума породжує плутанину, а в деяких випадках ця плутанина породжується конфліктами, що виникають між самим підходом цілей.
Після того, як ви записали обрані цілі, проведіть їх оцінку, щоб ви самі усвідомили, наскільки вони важливі для вас і для вашого життєвого проекту:
• Чому я хочу досягти цієї мети?
• Що б ви зробили, досягнувши цього?
• Чи пов’язано це з тим, чим я справді хочу бути?
• Чи є це важливою частиною того, чим я хочу бути?
• Чи суперечить це іншим цілям?
• Що станеться, якщо я не досягну цієї мети?
Ці запитання допоможуть вам підтвердити підхід до цілей, які ви вибрали на наступний рік, або навпаки, вони змусять вас переглянути деякі або всі з них.
Стратегії та дії
Сам факт встановлення та написання своїх цілей і постійного їх читання не змусить вас досягти всього, що ви задумали зробити на кінець року, найголовніше - це планувати стратегії та виконувати дії, що призводять до виконання запропонованого.
Стратегії - це методи, за допомогою яких ми маємо намір виконати дію або гарантувати дію, це спосіб, яким ми будемо виконувати та виконувати необхідні кроки для досягнення завдання. Дія зі свого боку - це безпосередні кроки, які виконуються по одному для досягнення кінця. Перед основою гори стратегія підняття на неї - це крок, який ми будемо використовувати, або спосіб, по якому ми піднімемось на неї, дія - це кожен крок, який ми робимо, поки не дійдемо до вершини.
Коли цілі були підняті, написані та оцінені, настав час розробити стратегії для їх досягнення, і ці стратегії допоможуть нам згенерувати необхідні дії для їх досягнення.
Впровадження
Після того, як ви розробили свої стратегії і чітко зрозуміли кроки для досягнення своїх цілей, момент реалізації настав, і ось тут починається чудова подорож, яка перенесе нас до кінця року, повного задоволення та побажань виконано.
Щоб впровадження було успішним, майте на увазі наступне:
• Зосередьтеся на тому, хто ви насправді
• Зосередьтеся на тому, що ви насправді хочете
• Не намагайтеся охопити занадто багато речей або цілей одночасно
• Дуже добре керуй своїм розумом
• Постійно переглядайте свої стратегії
Щоб допомогти вам відстежувати прогрес, який ви робите протягом року, я пропоную вам скласти наступні графіки, за допомогою яких ви зможете проаналізувати, чи реалізуються стратегії адекватними чи потребують змін.
