Вага внесків на заробітну плату зменшується наполовину, з 40% до 21%,
У найскладніші моменти Великої рецесії країни Балтії отримували сильну критику з боку деяких провідних економістів зліва. Стігліц, Кругман, Рубіні ... Основні гуру прогресивізму виступили проти ліберальна політика Естонії, Латвії та Литви, попередження про поганий результат, який мали б коригування бюджету та скорочення податків.
Однак, як пояснив Libre Mercado більше п'яти років тому, політика, розгорнута в Північній Європі, мала відмінний результат, відновлення зростання та створення робочих місць з 2010 року. Його приклад відновлення врешті-решт проклав шлях до інших країн єврозони, таких як Іспанія, Португалія чи Ірландія, де внутрішня девальвація була повторена з настільки ж задовільними результатами.
Але в країнах Балтії вони не хочуть відпочивати на досягнутому. Насправді, литовський парламент щойно абсолютною більшістю прийняв закон, який реформує соціальні внескидля зменшити свою вагу на валову зарплату і збільшити таким чином чисту винагороду, яку отримують робітники.
В рамках закону, прийнятого на початку літа, валова зарплата, яка звільняється від збільшення податку майже на 30%. На додаток до цієї модифікації, внесок, який стягується з компанії, був зменшений з 31,18% до 1,47%, тоді як внесок, який вимагається від працівника, виріс з 9 до 19,5%.
Важливо зазначити, що, як наслідок впорядкування цін, ефективний податковий клин буде зменшено вдвічі. До цього часу сума внесків, що стягуються з компанії та працівника, становила 40,18%, тоді як нова парадигма значно скорочує цю спільну ставку до 20,97%.
Більше реформ
Окрім соціальних внесків, Литва підтримує персональну податкову систему, засновану на ідеалі єдиний податок. Довідковий податок, що застосовується до значної частини працівників, є двадцять%. Лише найвищі доходи несуть дещо вищий податок з податку на доходи фізичних осіб, з надбавкою в сім пунктів, що підвищує їх оподаткування до 27%.