Синергія - співпраця у повсякденному житті
Попередній у нашій серії поряд із шаховими фігурами ми розглядали поняття та якості, які можуть зробити нас більш ефективними у найрізноманітніших ситуаціях нашого життя. Під час нашого вирішення проблеми a від короля пішки ми можемо вибрати необхідний підхід, техніку або, свідомо розвиваючись у бажаній області, „ми можемо носити потрібну штуку в кишені”.
- У спільному напрямку
Важливою умовою синергетичних відносин між людьми є наявність спільної мети або цінності, очевидної для всіх сторін, яка може направити енергію співпраці. Для багатьох може стати несподіванкою те, що чотири коні можуть тягнути вагу, що буксирується двома конями, удвічі більшою. Звичайно, все це працює лише в тому випадку, якщо вони докладають свої сили в синхроні між собою в спільному напрямку.
- Термінал зв'язку
Засобом підтримки синергетичних відносин є безперервний обмін інформацією між елементами. Правильна координація системи осіб реалізується через мережу зв'язку між елементами. Визначальним елементом поєднаної ефективності наших двох рук є низка безперервних зворотних зв’язків, що надсилаються в мозок, за допомогою яких здійснюється управління системою. Відомим прикладом дисфункції, спричиненої відсутністю зворотного зв'язку, є відома гра, коли люди сидять у колі і шепочуться один одному на вуха, намагаючись повернути якусь інформацію не спотвореною до вихідної точки, що зазвичай призводить до комічного невдача.
- Оцінка відхилення
Досягнення оптимальної ефективності базується на взаємодії взаємодоповнюючих можливостей. Таким чином, крім спільної мети/цінності, справді ефективна співпраця також вимагає різних компетенцій сторін. (Я думаю, що цей факт також сприяє суперечності нашої загальноприйнятої "мудрості" щодо спаровування: здається, складно вирішити, шукати доповнення/другу половинку або партнера, подібного до себе. У випадку синергії, обидва принципи насправді застосовуються водночас.) Однак визнання та оцінка взаємодоповнюючих) можливостей вимагає окремого підходу, що стосується найбільш успішної співпраці.
- У плащі синергії
Важливо пам’ятати, що синергетичні організації можуть рухатись не лише в позитивному напрямку. Розірвання приватних осіб у співпраці може породити автономну систему, яка більше не перебуває під реальним контролем. Подумайте про масове роїння в паніці, з мінімальним простором для маневру для учасників, щоб вони не могли здійснювати реальний контроль над системою. Таким чином, добре функціонуючі синергетичні відносини не надмірно обмежують реалізацію волі окремих людей і не підпорядковують простір особистої свободи знеособленим інтересам організації.
- Якщо два пішки ...
Незважаючи на те, що ми найчастіше пов'язуємо це із співпрацею між багатьма людьми у зв'язку з концепцією синергії, явище може бути прекрасно інтерпретоване - і навіть досить поширене - у відносинах між двома людьми. Можна сказати, що співпраця (наприклад, стосунки чи дружба), створена за взаємною волею двох людей, є самою синергією: явище, яке виходить за межі індивідів, яке описується не характеристиками індивідів, а стосунками між ними.
- Енергія синергії в коучингу
Ефективність коучингу - та інших допоміжних професій - також головним чином зумовлена синергізмом або невдачами. Тренер та його клієнт здатні ефективно співпрацювати, якщо формується взаємна довіра, встановлюється спільна, вагома мета та постійне, добре функціонуюче спілкування характеризує процес. Якщо вони навіть мають додаткові відповідні здібності, це просто вишенька. Створена таким чином синергія між сторонами звільняє зайву енергію, яка спонукає клієнта до активного рішення.