26 березня Університет Земмельвейса проведе виборче засідання Сенату. За даними MedicalOnline, змагатимуться два кандидати: нинішній ректор Агостон Сел та Бела Меркелі, директор кафедри серцево-судинної медицини університету у Варосмайорі.
- Немає грошей.
- Я б врятував лікарню Джона від плати за навчання студентів-медиків
- "Недостатньо бути гарним, ти повинен добре виглядати"
- Управління дослідженнями було реорганізовано
- Це наша галактика ...
- Гібридна операційна у Варосмайорі буде придатна для сотень хірургічних варіацій
- Завдяки іноземним пацієнтам.
- Вони досягають вершини: вони знаходять нове місце для кожного серця
- Лікування населення хворих на серце
Дві діючі заявки були отримані на заявку, оголошену Міністерством, д-р. Бела Меркелі, професор і д-р. Ректор серпня Августина. Оголошення було необхідно, тому що термін повноважень чинного ректора закінчується 30 червня 2015 року. Наша газета знає, що в той час як Агостон Сел, який три роки тому оголосив про програму стабільності та співробітництва, серед іншого наголошує на досягнутих результатах, продовженні поточних процесів врегулювання та важливості уникнення реорганізації, Бела Меркелі, крім того структурних змін та розвитку, в своїй програмі на 2018 рік підкреслює, що не має значення, яка мета будь-якої економії. Фактом є те, що нинішня економічна ситуація нестабільна, пише він у своєму тендері, але не має значення, чи акцент робиться на намірі створити фіскальний баланс у короткостроковій перспективі, чи на прогресі, який є результатом стратегічного розвитку.
На початку ректорату Агостона Села він виявив більш несподівану ситуацію в галузі діяльності. Він вважає великим досягненням те, що переглянули великі, всеосяжні контракти, т загалом витрати були зменшені, а порушення закупівель усунені. Він також вважає великим досягненням за останні 3 роки були створені нові клініки та відділення, Таким чином, напр. були створені Інститут геномічної медицини та рідкісних хвороб та Мережі рідкісних хвороб, Кафедра екстреної медицини - оксиології, Кафедра торакальної хірургії та Кафедра онкології. Централізація анестезіології та інтенсивної терапії продовжувалась, і Національний інститут стоматології був інтегрований з університетом, і університет отримав 1,43 мільярда форинтів додаткового фінансування проекту Korányi завдяки втручанню ректора.
За нашою інформацією обидва кандидати протестують проти можливого відокремлення університетських клінік. Меркелі вважає, що медична освіта магістра невіддільна від клінік та клінічної мережі університету, тому вона рішуче чинить опір будь-яким зусиллям, які можуть призвести до відокремлення клініки від факультетської освіти. За словами нинішнього ректора, статус незалежного університету з ім'ям Земмельвейс повинен бути збережений, і він вважає необхідним особисте слухання. У науці Ágoston Szél, серед іншого, розвивав би дослідницьку інфраструктуру, створив нову інноваційну базу, створив дослідницький портал та підтримав публікацію. Вважає важливим використати розширення внутрішньої співпраці та взаємодії; він вважає, що набагато більше, ніж роздроблені дослідницькі групи вони можуть проводити дослідження на міжнародному рівні більш ефективно більш рівномірний, навіть з дослідницькими мережами між факультетами.
Він так вважає, відсутні дисципліни повинні створюватися в стінах університету. Ректор шукає нові рішення для отримання коштів, що виходять за межі центральної підтримки, і включає ліквідацію дебіторської заборгованості. Але це також збільшило б показники охорони здоров’я, ефективність роботи та продовжувало б зменшувати витрати. Він також планує збільшити дохід за рахунок допомоги пацієнтам, яка не фінансується OEP - укладав би контракти з міжнародними страховими компаніями на амбулаторну та стаціонарну допомогу, а також такі організував би іноземних пацієнтів для послуг високотехнологічних діагностичних центрів, які також користуються великим попитом у сусідніх країнах.
За словами Аґостона Села, поширене уявлення про те, що хороший лідер, який може отримати багато спонсорських грошей або подарунковий актив, не відповідає дійсності, не відповідає дійсності, оскільки не існує жодної благодійної компанії в довгостроковій перспективі. Бела Меркелі робить акцент в іншому місці: вона переконана, що, розвиваючи чітку та прозору систему інтересів, університет та його п’ять факультетів можуть діяти значно ефективніше. За словами Меркелі необхідно встановити поділ на фінансування досліджень, освіти та догляду за пацієнтами. Нинішній клінічний директор вірить у ощадливе та розважливе управління, оптимальне проектування та розробку структури, але вважає, що застосування простого фіскального підходу, навіть невелике скорочення людських ресурсів, може створити негативну спіраль та серйозно поставити під загрозу університетські послуги, освіту та освіту. дослідницька діяльність. На думку кандидата, необхідне безперервне управління людськими ресурсами, і впорядкування можна уявити лише в центральному адміністративному апараті.
Бела Меркелі хоче спростити адміністративні процеси, які визначають повсякденне життя організаційних підрозділів університету, і планує створити рівень університетського спортивного життя відповідно до міжнародної практики. Він також вважає, що на факультетах слід створити внутрішні дослідницькі мережі, інтегруючи їх сильні сторони. За його словами, доцільно створювати ресурси - на основі американських та скандинавських моделей - шляхом сприяння розвитку галузі знань, медицини, біотехнологій та охорони здоров'я, яка побудована навколо університету, пов'язана з університетом, але працює самостійно та можуть швидко реагувати на ринкові процеси. Для цього серед іншого розробить систему патронату спільно з програмою випускників, s також підтримали б створення стипендій та грантів, що підтримуються бізнесом.
Він вважає, що він близький до університету, тісніше співпрацює з ним, але адміністративно боїться незалежні виділення можуть забезпечити довгострокове фінансування університетських НДДКР спираючись на пряме та центральне фінансування ЄС, фінансуючи університетські патенти та несучи ризик усього цього. У створенні ресурсів вважав би вигідним, серед іншого, створити платну докторську програму іноземною мовою та збільшити обсяг іноземної платної (іноземної валюти) освіти за кордоном; напр. факультет наук про здоров'я - особливо в галузі фізіотерапії та сестринського догляду, але також започаткує таке навчання як медсестра, окуліст та організатор оздоровчого туризму спільно з факультетом громадського здоров'я.
Бела Меркелі хоче реорганізувати Консультативну раду Клінічного центру університету. Він хоче покращити конкурентоспроможність та регіональні позиції клінік, які в даний час борються з щоденними несправностями та структурними кризами, перевіреними професійними методами та методами управління охороною здоров'я при розробці хірургічних, внутрішніх та візуалізаційних профілів клініки серцево-судинної системи Варосмайора. Ми знаємо, що він планує кожна клініка повинна розробити програму стабілізації, коротко- та довгострокової розробки протягом шести місяців за допомогою Клінічного центру, принципами яких є економія, підвищення ефективності, прогресивність, збільшення рівня гострої допомоги, генерування ресурсів та управління людськими ресурсами. Якщо він/вона стане ректором, надати професійну підтримку собі та діяльності Сенату, дати попередні висновки щодо стратегічно важливих пропозицій створив би коледж мудреців, яка представляла б колекцію колишніх чиновників Університету Земмельвейса, престижних викладачів та дослідників віком старше 60 років.
Меркелі закінчила у 2014 році ступінь магістра з охорони здоров’я в Навчальному центрі з управління здоров’ям при Університеті Земмельвейс. У своїй дисертації він звернувся до того, що, на його думку, "тісно пов'язане з головним завданням майбутнього ректора": "Прогресивність та організаційний розвиток, або як вийти з детермінант бюджетної нестачі за допомогою інструментів управління?".
Хто в кінцевому підсумку буде уповноважений працювати, може вирішити 26 березня на засіданні сенату виборчих ректорів. Згідно з новим Організаційним та оперативним положенням, більшість усіх членів Сенату більшістю голосів приймає рішення про особу кандидата в ректори, а потім надсилає пропозицію до супровідника.