| % Співробітник | € Співробітник | % роботодавець | € роботодавець |
| Страхування від хвороби | 1,40% | 1,40% | |
| Пенсійне страхування - старість | 4,00% | 14,00% | |
| Пенсійне страхування - інвалідність | 3,00% | 3,00% | |
| Страхування від безробіття | 1,00% | 1,00% | |
| Страхування від нещасних випадків | 0% | - | 0,80% |
| Гарантійне страхування | 0% | - | 0,25% |
| Резервний фонд солідарності | 0% | - | 4,75% |
| Загальне соціальне страхування | |||
| Медична страховка | 4,00% | 10,00% | |
| Обов'язки разом | |||
| % | € | ||
| базова ставка | 19% | ||
| Підвищений показник | 25% | ||
| Податковий аванс | |||
| Податковий бонус | |||
| Чиста зарплата | |||
| Валова заробітна плата | |||
| Ціна роботи | |||
Яка різниця між валовою та чистою зарплатою
Валова заробітна плата (брутто) - це заробітна плата до оподаткування та відрахування обов’язкових внесків до соціальної та медичної страхової компанії. Вказана таким чином заробітна плата міститься в трудовому договорі або в угоді про виконання роботи за межами трудових відносин. За вирахуванням збору та податкового авансу валова зарплата стає чистою зарплатою (нетто-заробітна плата), яка виплачується працівникові за рахунок або готівкою.
Ціна праці (супер-валова заробітна плата)
Ціна праці або супер-валова заробітна плата означає витрати роботодавця, тобто скільки підприємець повинен буде заплатити разом працівникові, податковій службі, соціальній та медичній страховій компанії. Ціна праці просто розраховується як валова зарплата працівника плюс внески роботодавця на соціальне страхування та медичне страхування. Внески роботодавця складають 35,2% від валової заробітної плати працівника.
Калькулятор заробітної плати 2021 - розрахунок витрат на оплату праці та чистої заробітної плати з валової заробітної плати
У нашому калькуляторі заробітної плати після введення валової заробітної плати ви можете розрахувати чисту заробітну плату, тобто заробітну плату після вирахування внесків до соціальної та медичної страхової компанії та авансового податку на прибуток. Якщо ви маєте право на податкову премію, ваша чиста зарплата збільшується на суму податкової премії. Також на чисту заробітну плату впливає те, чи застосовуватимете ви щомісяця до платника податків неоподатковувану частину бази оподаткування. Подати заявку можна лише у одного роботодавця.
Що важливо для підприємця, якщо він вирішить найняти працівника, якими будуть витрати, пов’язані з цим (ми абстрагуємося від витрат, наприклад, на харчування, охорону праці, фонд оплати праці тощо). Витрати роботодавця складають у розмірі валової заробітної плати плюс внески роботодавця. Калькулятор заробітної плати просто обчислює для вас ціну праці (витрати).
Розрахунок валової заробітної плати з чистої та перерахунок ціни праці з чистої заробітної плати
Ви хочете розрахувати, яку суму слід вказати в трудовому договорі, щоб отримати чисту зарплату, яку ви вимагаєте? Іншими словами, якою є валова зарплата чистої зарплати, яка вам виплачуватиметься щомісяця? Це також можна дізнатись із нашого калькулятора заробітної плати. Крім того, ми також перераховуємо, якою буде вартість робочої сили в цьому випадку.
Валова та чиста заробітна плата від витрат на оплату праці - розрахунок
Якщо вам потрібно перевести валову або чисту заробітну плату із ціни роботи, введіть ціну роботи в наш калькулятор заробітної плати. Ця функція особливо важлива для підприємця, якщо він має встановлену суму витрат, які він хоче інвестувати у працевлаштування працівника на місяць, і йому потрібно розрахувати із суми, скільки він може запропонувати працівникові в валовому вираженні і скільки заробіток працівника в нетто.
Що ввести в калькулятор заробітної плати на 2021 рік
Щомісячна заробітна плата/ціна робочої сили
Залежно від того, з якої змінної ви хочете почати, введіть чисту заробітну плату, валову заробітну плату або ціну праці та необхідну щомісячну суму.
Я вимагаю неоподатковувану частину бази оподаткування
Якщо ви працюєте або плануєте працювати лише у одного роботодавця, введіть, що ви будете застосовувати неоподатковувану частину на місяць. Наприклад, якщо у вас вже є один роботодавець, ви не можете його найняти. Виняток становлять пенсіонери (наприклад, отримувачі пенсій за віком, пенсії за вислугу років), які не можуть вимагати неоподатковувану частину як стандарт.
Кількість дітей (різні правила для 1-ї та 2-ї половини 2021 року)
Ця інформація використовується для розрахунку податкової надбавки. Податкову премію можна застосувати до дитини, яка перебуває на утриманні (просто дитина до закінчення обов’язкового шкільного навчання, найдовша - до 25 років після досягнення інших умов), яка проживає разом із платником податку в домашньому господарстві. У той же час необхідно досягти певної суми доходу, щоб мати змогу надати податкову премію, принаймні половину мінімальної заробітної плати (на 2021 рік це сума 311,50 євро на місяць).
З 1.1.2021 р. По 30.6.2021 р. Сума податкової премії за дитину вдвічі перевищує розмір на місяць, якщо утриманська дитина не досягла шестирічного віку (останнє для календарного місяця, в якому утримана дитина досягає шестирічного віку ). Основна сума податкової премії застосовується до дітей віком від 6 років. З 1 липня 2021 року сума вже закінчена для дітей до 6 років (подвійний), для дітей від 6 до 15 років (1,7 рази) і від 15 до 25 років це буде основна сума податкової премії 23,22 євро за місяць. Для отримання додаткової інформації дивіться статтю Податковий бонус для дитини у 2021 році