Суб’єкт господарювання повернеться компаніям, пов’язаним з 1% до 3% від фонду оплати праці та виплат соціального страхування, податків та витрат, пов’язаних з комерційною або комерційною діяльністю

@abceconomia MADRID Оновлено: 03.11.2015 18:06

сантандер

Пов’язані новини

Banco Santander запропонував утримати не лише більше приватних клієнтів, але й бізнес-клієнтів. В рамках цієї стратегії суб’єкт господарювання вирішив розширити свій «Рахунок 1, 2, 3», який він запустив у травні і сплачує заощадження в грошових коштах та акціях, для МСП та самозайнятих. У цьому випадку група під головуванням Ана Ботін знизить фонд оплати праці та виплати до соціального страхування, податків та поставок компаній.

Зокрема, і, як повідомляється в заяві банку, компанії, що укладають рахунок, отримуватимуть щомісячні бонуси в розмірі 1% від заробітної плати своїх працівників та платежів, які вони вносять до соціального страхування; 2% від загальних податків та 3% від основних запасів, безпосередньо пов’язаних із професійною, комерційною чи комерційною діяльністю та місцем проживання роботодавця в Сантандері, наприклад, витрати на забезпечення.

Рахунок, який суб'єкт господарювання буде продавати з 10 листопада і щомісячна вартість - дев’ять євро, Він доступний для МСП або фрілансерів з щоквартальним доходом понад 9000 євро, і Сантандер вимагає від них сплати заробітної плати та внесків на соціальне страхування прямим дебетом та спеціальним використанням банківських карток. "З відкриттям" Рахунку 1, 2, 3 МСП "Сантандер Іспанія прагне завоювати частку ринку і стати базовим банком також для сегментів МСП та самозайнятих", пояснив банк стосовно сегмента, в якому домінує зараз від Banco Popular та Sabadell.

Крім того, Сантандер прагне за допомогою цього поточного рахунку збільшити кількість пов’язаних клієнтів, тобто тих, хто має більшу кількість контрактних товарів, особливо тих, що мають більшу додану вартість, таких як інвестиційні фонди, і, отже, здійснює більшу кількість транзакцій . За допомогою цієї стратегії банк має намір збільшити свій оборот і, зрештою, рівень рентабельності.

Інші іспанські банки також фокусують свою бізнес-модель на цьому типі користувачів, такі як Bankinter з його «Рахунком на заробітну плату», Sabadell з «Рахунком для розширення» та «Рахунок для розширення Plus» та Popular, останній, хто запустив комерційний пропонують у цій лінійці, яка розробила набір бонусів та послуг для своїх найбільш пов’язаних клієнтів.