- Чи можу я отримати пенсію, якщо я господар чи домогосподарка? Тож отримується більше 300 євро
- Всі знижки, які існують для пенсіонерів: окуляри, навушники, відпочинок, мода.
- Державні службовці, які включені до пасивних класів, мають дещо інший режим виходу на пенсію, ніж інші працівники.
В даний час 655974 пенсіонери отримують пенсії, виплачувані за пасивними класами, схемою для державних службовців. За даними Міністерства фінансів, із загальної кількості майже 380 000 складають пенсії за вислугу років. Державні службовці мають певні відмінності щодо решти працівників приватних компаній, одна з яких виходить на пенсію, що передбачає різні умови доступу та обчислення пенсії щодо загального режиму.
Функціонери включені до режиму пасивних занять, не в режимі загальної безпеки, вони, як правило, отримують вихід на пенсію у встановленому законом віці, встановленому в даний час 65 років 10 місяців. Однак обчислення пенсії та необхідні роки роботи залежать від загального режиму. Звичайно, це справедливо лише для тих, хто вступив до 1 січня 2011 року, станом на цю дату всі чиновники, які вступають, включені до загального режиму.
Які умови виходу на пенсію в режимі пасивного класу? По-перше, для виходу на пенсію від посадової особи вимагається мінімальний період ефективної служби в державі 15 років, а, з іншого боку, визначається розмір звичайної пенсії застосовуючи до відповідного регулятора, відповідно до органу чи категорії посадової особи, відсоток встановлюється на основі кількості повних років ефективних служб державі.
Регуляторні активи, що є основою для обчислення цих пенсій, щороку встановлюються в Загальному законі про державний бюджет для кожної групи, класифікаційної підгрупи, до якої входять різні органи, шкали, посади чи робочі місця державних службовців. Таким чином, на 2020 рік, коли залишаються ПГЕ 2018 року, вони такі:
- А1: 42184,02 (євро/рік)
- А2: 33199,88 (євро/рік)
- B: 29 071,88 (євро/рік)
- C1: 25 498,08 (євро/рік)
- С2: 20 173,20 (євро/рік)
- E та професійні групи: 17 199,27 (євро/рік)
Відсоток застосовується до цих баз відповідно до кількості вислуг років, яка коливається від 1,24% для тих, хто пропрацював один рік, і 100%, протягом 35 років і більше працював.
Що станеться, якщо працювали два або більше Органи?
Коли працівник змінив посаду, надаючи послуги у двох або більше органах або категоріях, що мають різний регулятивний статус, При обчисленні пенсії враховується вся адміністративна історія чиновника. Тобто, відповідний відсотковий розрахунок (C1, C2, C3.) Множиться з регулятивними активами, що є результатом різниці між останнім та попереднім регуляторним активом (R2-R1) органів та ваг, у яких вони надавали послуги. Формула, яку слід застосувати, така:
P = R1 x C1 + (R2 - R1) x C2 + (R3 - R2) x C3 + ...
Але також може трапитися так, що працівник надає послуги як у державній, так і в приватній компанії. Потім, для розрахунку пенсії ви також можете додати обидва періоди внесків. Положення дозволяють, на запит зацікавленої сторони, "підсумовувати послідовні або альтернативні періоди внесків, які акредитовані в державному режимі пасивних класів та в режимах системи соціального забезпечення, як для отримання права на пенсію, так і для визначити застосовний відсоток для розрахунку того самого ". Пенсія визнається Керівним органом або Органом системи, до якої вона внесла останні внески, застосовуючи свої власні правила.
Допомога по вагітності та пологах у разі вимушеного виходу на пенсію
З іншого боку, жінкам, які мали дітей, буде призначена допомога до пенсії, яка буде результатом звернення до відповідної пенсії за вислугу років, у відсотковому співвідношенні на основі кількості дітей, які мали дітей до події, що спричинила подію. пенсія. Шкала така: 5% для двох дітей, 10% для трьох та 15% для чотирьох і більше.
Види виходу на пенсію
Співробітники можуть отримати доступ до вихід на пенсію звичайним способом, примусовий вихід на пенсію, після досягнення законодавчо встановленого віку, шляхом оголошення постійної непрацездатності для здійснення функцій свого органу чи масштабу, або добровільно, на прохання посадової особи.
Цей останній варіант - спосіб дострокового виходу на пенсію для державних службовців, і в цьому випадку їм дозволяється виходити на пенсію, як тільки вони досягають 60-річного віку, за умови визнання ними 30-річного стажу роботи в державі. Однак цей варіант є вигідніше, ніж достроковий вихід на пенсію, включений до загального режиму і це дозволяє вийти на пенсію за два роки до досягнення законного віку, в даний час 65 років і 10 місяців, і з коефіцієнтами зменшення пенсії, за винятком певних професій.
Чиновники не мають штрафу, якщо вони виходять на пенсію до повноліття, за умови, що вони відповідають вимогам, але якщо вони продовжують свою роботу після досягнення повноліття, якщо у них є премії. Зацікавленій стороні визнається додатковий відсоток за кожен повний рік ефективних послуг державі, між датою, коли вам виповнилося 65 років, та подією, яка спричинила пенсію. Зокрема, додаткові 2% встановлюються для тих, хто працював до 25 років, 2,75%, від 25 до 37 років, і 4%, починаючи з 37 років.
У цих випадках, якщо остаточна сума перевищує встановлену максимальну пенсію (2683,34 євро/місяць на 2020 рік), зацікавлені сторони отримають додаткову суму, яка додається до пенсії, не може перевищувати регулятор групи/підгрупи А1 (3013,14 євро/місяць на 2020 рік).
Відповідно до критеріїв Більше інформації