соціальний капітал є елементом бухгалтерського обліку, який ми знаходимо в пасиві балансу, в чиста вартість і це представляє внески, які партнери внесли (або погодились зробити) в компанію.

таке

Закон про компанії з капіталом (RDL 1/2010) вимагає, щоб капітал реєструвався в підзаконних актах компанії.

Відповідно до цього стандарту, щоб описати запас капіталу, ми повинні надати інформацію про акції чи акції, на які він поділений, номінальну вартість, яку вони мають, а також їх серію та кореляційну нумерацію.

У компаніях з обмеженою відповідальністю, коли вони створюються як послідовний режим заснування, підпорядкування компанії такому режиму має бути чітко зазначене, доки не вписаний мінімальний капітал.

Акціонерний капітал представлений назвами, що засвідчують внески, теперішні чи майбутні, партнерів; Ці назви називаються:

  • Акції в акціонерних товариствах та товариствах з обмеженою відповідальністю за акціями.

Повинна бути надана інформація про різні класи акцій, їх номінальну вартість до сплати (а також про спосіб та умови здійснення такої виплати) та про те, чи представлені вони фізичними назвами (на папері) чи книжковими записами. Якщо це за титулами, акції можуть бути іменними або на пред'явника. Слід також зазначити, якщо передбачається видача кількох назв.

  • Участь у товариствах з обмеженою відповідальністю.

Буде повідомлено про кількість акцій, їх номінальну вартість та кореляційну нумерацію.

Якщо права, які дають ці акції, були різними залежно від їх класу, це буде пояснено.

Права членів

В обмін на свої фінансові внески партнери мають ряд прав щодо компанії:

  • Економічні права: брати участь у вигодах компанії (коли вони розподіляються), а також у ліквідації її активів.
  • Пільгове право підписувати нові акції або участі та підписувати конвертовані облігації на акції.
  • Політичні права: бути присутніми та голосувати, пропорційно до їх участі в столиці, на Загальних зборах та оскаржувати корпоративні рішення.
  • Право доступу та інформації.

В принципі, всі партнери мають однакові права пропорційно своїй участі в капіталі, але Закон допускає існування привілейованих акцій або участі, з отриманням пільгових економічних вигод, а також акцій без права голосу.

Збільшення та зменшення капіталу

Збільшення статутного капіталу

Компанія може здійснити збільшення двома способами:

  • Випуск нових акцій або участі.
  • Підвищення номінальної вартості тих, що вже існують.

Збільшення може бути здійснено за допомогою:

  • Випуск нових грошових або негрошових внесків у соціальні активи.

Для цього раніше існуючі акції повинні бути повністю оплачені (закон дозволяє не виплачувати максимум 3%).

При негрошових внесках повинен бути звіт та гарантії зазначених внесків.

  • Списано з прибутку або резервів, які вже є на балансі.

Єдиним органом, який може погодитися на збільшення капіталу, є Загальні збори, які повинні дотримуватися процедури, встановленої для зміни статуту.

Якщо збільшення здійснюється шляхом підвищення номінальної вартості, то одностайної згоди партнерів, якщо це не зроблено повністю з урахуванням прибутку або резервів.

У акціонерних товариствах також є обов'язковим, щоб після збільшення капіталу було сплачено 25% капіталу.

Загальні збори акціонерних товариств можуть делегувати адміністраторам виконання рішення про збільшення капіталу, виконуючи умови, не затверджені на зборах, або навіть узгодити кілька послідовних збільшення капіталу до певних меж; Цей дозвіл може не впливати на більше половини статутного капіталу, і він повинен нараховуватись на внески, які мають бути зроблені протягом періоду, що не перевищує п’яти років.

В акціонерних товариствах публічна пропозиція підписки на акції які повинні відповідати вимогам, аналогічним послідовним заснуванням, за умови втручання адміністративних органів.

Право переваги

Коли він збільшується шляхом випуску нових акцій або участі за грошові внески, кожен партнер має право прийняти або записати пропорцію, пропорційну їх попередній участі.

Це право не застосовуватиметься у випадках поглинання іншої компанії чи маєтку або при перетворенні зобов'язань на акції.

Умови будуть такими, що встановлені в підзаконних актах, але не менше одного місяця.

Це право переваги передається третім особам у компаніях з обмеженою відповідальністю і обмежується людьми, які можуть підписати акції обмежених компаній.

У товариствах з обмеженою відповідальністю, якщо партнери не реалізують своє право переваг, вони будуть запропоновані іншим партнерам протягом п’ятнадцяти днів.

З обґрунтованих причин та оцінених законодавством Загальні збори можуть зупинити це право переваги.

Неповне збільшення капіталу

Коли збільшення капіталу здійснюється не повністю, воно буде розумітись як збільшене на суми, які були виплачені, якщо рішенням Загальних зборів про збільшення не передбачено, що в цьому випадку воно не матиме ефекту.

Якщо це не має ефекту, внески, зроблені в законодавчо встановленому порядку, повинні бути відновлені.

Зменшення статутного капіталу

Як і при збільшенні, зменшення капіталу може здійснюватися за рахунок зменшення вартості акцій або участі або шляхом випуску нових.

Це зменшення буде узгоджено з будь-якої з наступних причин:

  • Відновити баланс між капіталом та власним капіталом, коли він зменшився через втрати.
  • Створення або збільшення законного резерву чи інших резервів.
  • Повернути вартість внесків від партнерів.
  • В анонімному прощати зобов'язання робити внески, що очікують на розгляд.

Рішення повинні бути прийняті Загальними зборами відповідно до процедури внесення змін до статутних актів, а їх виконання та реєстрація здійснюються аналогічно тому, що пояснювався в попередньому пункті щодо збільшення капіталу, на який ми посилаємось.