Одяг захищає, одягає, ідентифікує та демонструє соціальний статус. Британський зоолог, етолог, антрополог Дезмонд Джон Морріс пише про це: неможливо носити одяг, не передаючи соціальних сигналів. Люди складають думку, як тільки бачать іншого - будь то аптекар, що стоїть за тарою.

Що стосується юридичних аспектів одягу на роботі, як роботодавець, так і працівник мають велику свободу, оскільки законодавчих вимог щодо появи не існує. Однак загальні правила, викладені в Трудовому кодексі, також передбачають певні рамки та вказівки для тих, хто не зобов'язаний дотримуватися правил охорони праці.

Працівник зобов’язаний з’являтися у місці та в час, визначені роботодавцем, у робочому стані, що також означає, що його одяг чистий, охайний та придатний для роботи. Це, звичайно, означає щось інше на кожній роботі, тоді як на будівельному майданчику захисні черевики є обов’язковою вимогою, тоді як на діловій зустрічі костюм очікується. Одяг, який відповідає вимогам безпеки праці, є небезпечним, а гігієнічний - також важливий в аптеці. Роботодавець покриває витрати на уніформу, яка не є необхідною для повсякденного життя (особливий колір, матеріал, пошиття одягу), і сторони можуть домовитись про це в трудовому договорі. Однак роботодавець повинен поважати особисті права працівника, тобто він не повинен бути зобов'язаний носити одяг, який не є необхідним для виконання його роботи.

носити білий

Білий плащ
Наприкінці 19 століття хірурги почали носити білий плащ, коли піонери сучасної медицини, такі як Роберт Кох, Луї Пастер або Ігнак Семмельвейс, зрозуміли, що в багатьох випадках відсутність гігієни спричиняє інфекції, в яких помирають їхні пацієнти. До цього часу вважалося, що збудники хвороб поширюються по повітрю, тому (або з поваги до померлих) вони носили довгий чорний одяг, на якому не було ні бруду, ні крові.
Однак з розвитком медицини вони зрозуміли, наскільки практичніше носити світло, оскільки на білому текстилі добре видно бруд, а він виготовлений із природного матеріалу, який можна готувати і таким чином дезінфікувати. Звичайно, гігієна була важливою умовою в аптеках, тож у 50-х роках фармацевти також почали носити білий плащ. Одяг став традицією, його користувач був оточений повагою та визнанням, тому багато людей досі люблять цей одяг, який став символом професії.

Гігієна в першу чергу
Поняття дрес-коду не є невідомим і в галузі охорони здоров’я, основні правила подібні до середнього робочого одягу.
У випадку з аптечним (та медичним) робочим одягом важливо, щоб його було легко мити та дезінфікувати, хоча немає переконливих доказів того, що одяг створює ризик поширення інфекцій - дезінфекція рук має вирішальне значення у профілактиці. Прання уніформи вдома, як правило, дозволено, а це означає, що її потрібно прати при температурі 60 градусів щонайменше десять хвилин на день, якщо вона не зазнала впливу потенційно інфекційних мікроорганізмів або рідин організму. Сушарка та прасувальна машина також підходять для видалення хвороботворних мікроорганізмів та дезінфекції одягу.

Світ стає більш барвистим
Що стосується аптечного одягу, на одному кінці спектру є одягнений у білий медперсонал, цей робочий одяг надає престиж користувачеві. Окрім білого плаща, є, звичайно, безліч варіантів, сьогодні використовуються кольори здоров’я - білий, синій, зелений і, можливо, рожевий.
З робочим одягом, виготовленим з різнокольорових інтелектуальних матеріалів, зараз легко працювати, проте багато хто - можливо, це не традиція - чіпляються за білий. Білий плащ, колись такий популярний і вважався практичним, зараз є відносно рідкісним, і це також свідчить про соціальні зміни: сьогодні ми живемо набагато відкритіше, приймаючи культуру, менш ієрархічну та авторитетну.-
принцип. Білий плащ не завжди наводить на думку про досвід власника, старомодний стиль залякує пацієнтів і ускладнює спілкування. До речі, це явище добре відоме в медицині, воно називається синдромом білого халата, коли пацієнт виробляє високий кров'яний тиск в кабінеті через нереальну тривогу.

Візуальний маркетинг
Власник аптеки може, звичайно, порекомендувати (і буде рекомендувати) привабливу уніформу для своїх працівників, як це робить британська аптека та аптека Superdrug Stores. Їх співробітники носять футболку з логотипом компанії в чорну спідницю або штани. Їх неприхованою метою є розмежування та зробити тих, хто там працює, добре впізнаваними, але вони хочуть, щоб пацієнти знайшли їх доступними та наважились задавати питання.
Більш консервативні керівники аптек вважають футболку занадто неформальною, і навіть якщо вони не тримаються білого плаща, їм однозначно подобається вибирати з медичної форми: біла туніка з помаранчевим коміром натякає на професіоналізм, але це не викликає тривоги через його пошиття.
Форма - це частина образу аптеки, один із добре зарекомендованих візуальних елементів. Персонал аптеки буде виглядати в уніформі, щоб можна було чітко визначити їх належність та, можливо, їх функції. Його значення полягає у формуванні єдиної загальної картини, це свідчить про професіоналізм компанії, тому безумовно доцільно застосовувати.
DPA