Роботодавці хочуть бути впевненими, що приймають правильне рішення, а перевірка кваліфікації є перевіреним інструментом для виявлення тих, хто найкраще підходить для виконання будь-якої ролі. Тести на придатність використовуються щонайменше 70% роботодавців як частина процесу відбору.
Ці тести, призначені для оцінки ваших логічних міркувань та навичок мислення, дозволяють вам виміряти, як ви могли виконувати конкретні завдання або реагувати на різні ситуації.
Тести на схильність строго розраховані, вони складаються з низки запитань із множинним вибором, що подаються під такими заголовками, як: числові, словесні, невербальні, просторові, механічні та абстрактні міркування.
Тести на придатність проводяться в Інтернеті - в комфорті вашого будинку - або на папері як доповнення до співбесіди.