"Ми зіткнулися з розбіжностями та суперечностями із законом після того, як перевірили понад 1000 зарплат медсестер", - заявив у четвер генеральний директор UNLP Володимир Грешш.
На думку лікарні, всі медсестри повинні отримувати справедливу винагороду. "Ми успадкували цю незрозумілу, незаконну державу від наших попередників. Ми будемо відповідати цій несправедливості з минулого. Наші сестри отримають справедливу зарплату цього місяця,"сказав Мартін Пауло, виконавчий директор UNLP з питань медичної та профілактичної допомоги.
Як повідомили в лікарні, Заробітна плата в межах від 40 до 212 євро зросте для 40 відсотків амбулаторних медсестер, при цьому загальні щомісячні витрати збільшаться приблизно на 19 000 євро. Чверть медсестер біля ліжка матимуть збільшену зарплату більш ніж на 40 євро, що збільшить щомісячні витрати на лікарню більш ніж на 10 800 євро.
Спочатку перевіряли зарплату амбулаторних медсестер. "Що стосується амбулаторних медсестер, підготовка документів та повне коригування їх особистого порядку денного вимагали більше двох місяців перевірки та перевірки кадрових документів кожної медичної сестри", - сказала Люсія Богачова, керівник сестринського відділу UNLP.
За короткий час зарплата медсестер біля ліжка буде скоригована, одразу після перевірки їх кадрових документів. В даний час в ДНПЛ працює 249 амбулаторних та 830 медсестер. За останні місяці лікарні вдалося трохи стабілізувати кількість медсестер. У період з травня по вересень вони найняли 48 медсестер, а 24 медсестри припинили роботу. У минулому році UNLP набрав 52 медсестри, але 73 медсестри припинили її.
"Спадщина попередніх років повністю відповідає нашим попередникам, ми почали вирішувати ситуацію негайно щоб кожна із наших сестер була винагороджена справедливо за свою працю, освіту, практику та досвід. UNLP підтримуватиме освіту медсестер, щоб ми мали достатню кількість медсестер-спеціалістів. Ми припускаємо, що вимоги щодо підвищення заробітної плати будуть і надалі зростати ", - сказав Пауло.
Співробітники лікарні також отримають бонуси від урядового фінансування першої хвилі пандемії. Рада директорів UNLP також вирішила присудити винагороду всім медичним працівникам, які працюють безпосередньо в зонах COVID.