Концепція надбавки за працю в Іспанії та її режим праці та оподаткування можуть створити плутанину та сумніви щодо її застосування в компанії.

трудові

Надбавки - це сприйняття додаткової заробітної плати, призначене для компенсації працівникам витрат на сніданок, обід, вечерю та проживання, суми звільняються від внесків на соціальне страхування та від оподаткування до Казначейства, якщо вони не перевищують встановлених лімітів.

Дієти для працівників відбуваються тоді, коли працівник змушений тимчасово надавати свої послуги в муніципалітеті, який не є їх робочим місцем, така ситуація викликає у працівника низку додаткових витрат, які компанія повинна компенсувати оплатою відповідних дієт.

Сума, яку компанія повинна виплатити працівникові, іноді встановлюється у відповідному Колективному договорі; якщо це не так, внутрішні нормативні акти компанії можуть регулювати зазначені суми, і якщо жоден із вищезазначених випадків не трапляється, компанія повинна сплатити всі виправдані витрати, пов'язані з переміщенням працівника.

Внесок та оподаткування витрат, які працівник може здійснити під час поїздки за межі муніципалітету свого робочого центру, регулюються, де це доречно, у статті 9 Положення про оподаткування доходів фізичних осіб та у статті 147 Загального закону про соціальне забезпечення.

Витрати на перебування, які генеруються та обґрунтовані працівником, звільняються від оподаткування та внесків.

Межі

Витрати на життя звільняються від внесків та оподаткування до таких меж:

Технічне обслуговування Звільнена сума Сума, що підлягає утриманню
Витрати на життя За ніч Іспанія 53,34 євро Перевищення таких сум оподатковується та перераховується
Іноземні 91,35 євро
Ні за ніч Іспанія 26,67 євро
Іноземні 48,08 євро

Коли працівник користується громадським транспортом, автостоянкою, повинен платити дорожній збір ..., тобто він має витрати на пересування, за умови, що вони обгрунтовані квитками або рахунками-фактурами, вони будуть звільнені від оподаткування та встановлення ціни.

Коли працівник використовує власний транспортний засіб для робочих поїздок, компанія повинна компенсувати витрати, в цьому випадку 0,19 євро за кілометр звільняються від оподаткування та внесків.

Для ефективного контролю дієти компанія повинна застосувати інструмент управління, адаптований до внутрішньої діяльності компанії, і таким чином заощадити час.

Резюме

Якщо компанія впровадить відповідну модель, яка поважатиме законодавство про працю та податки, що діють у будь-який час, це дозволить заощадити витрати та зможе скористатися податковими пільгами, ще одним важливим фактором є те, що працівник також отримає вигоду від цих переваг, і це спосіб поліпшити робоче середовище.