Згідно із заявою Незалежної спілки поліції (СФС), страйк з восьмої до полудня уповільнив процеси прикордонного контролю. Тим не менше, вони вказали, що під час страйку поліція виконувала закон, дбаючи про порядок та спокій. Поліція вимагає підвищення зарплати, більш сучасного обладнання та збільшення штату міліції.
Інший союз, Словенська поліцейська спілка (PSS), не приєднався до страйку, посилаючись на те, що угода, підписана наприкінці 2018 року, була закріплена законом. Крім того, вони не вважають, що страйк має сенс, оскільки Словенія наразі має виконавчий уряд, який не може приймати рішення про обов'язкові угоди.
Уряд стверджує, що задовольнив більшість вимог, і наголошує, що з 2018 року зарплата поліції зросла на 15 відсотків. Однак він зазначив, що готовий до подальших переговорів.
Словенська поліція розпочала страйк у 2015 році, вимагаючи підвищення зарплати на 35 відсотків. Вони приєдналися до хвилі страйків у лютому 2018 року, коли працівники бюджетного сектору вимагали значного збільшення заробітної плати.
У жовтні того ж року вони розпочали "м'який" страйк, в результаті чого їм вдалося домовитись з урядом. Минулого року профспілки неодноразово звертали увагу уряду на те, що вони повністю не дотримуються угоди.
У Словенії, де проживає два мільйони, кількість поліції становить 8 118 осіб. У грудні 2019 року найвища валова щомісячна зарплата становила 5817,14 євро (трохи більше 1,9 мільйонів форинтів), а найнижча 886,63 євро (299 тисяч форинтів). Середня валова зарплата працівників міліції становила 2455,83 євро (830 тис. Форинтів).
ЗА НАШИМ КАЛЬКУЛЯТОРОМ (просто клацніть на ньому) ВИ ЗАРАЗ МОЖЕТЕ РОЗРАХУНИТИ ЩО