Бюро захисту конституції очікує від своїх майбутніх професійних працівників набуття та застосування високого рівня професійних знань, безумовної поваги до закону, неупередженого та етичного виконання зобов'язань, прийняття професійних зобов'язань та безумовної лояльності до Угорщини.
Професійні трудові відносини - це особливі відносини державної служби, в яких працівники виконують свої обов'язки в суворому підпорядкованому режимі. У процесі своєї діяльності, крім індивідуальної відповідальності, роль органу нагляду значно вища, ніж за інших умов зайнятості.
Система вимог та детальний порядок прийому до професійного складу Управління з питань захисту конституції визначаються в Законі про службові відносини професійного складу органів, які здійснюють правоохоронну діяльність XLII 2015 року Закон (Hszt.) та інших законодавчих та нормативно-правових актів публічного права.
Ви можете претендувати на посаду професійного офіцера та заступника офіцера, який відповідає наступним законодавчим вимогам щодо працевлаштування:
- добровільна заявка
- Громадянство Угорщини
- 18 років, але принаймні на 10 років менше верхньої вікової межі для кандидата в професії
- здатність діяти
- постійне проживання
- безкарність (особливо щодо положень розділу 41 (1) Hszt.)
- придатність для здоров’я та психологія для професійного обслуговування
- дотримання конфіденційності
- дотримання вимог національної безпеки та згода на відповідні інспекції
Додаткові умови, необхідні для посади офіцера:
- коледж або університет
- принаймні один визнаний державою середній іспит з мови
- водійські права
Додаткові умови, необхідні для посади заступника офіцера:
- градація
- професійна кваліфікація, професійний досвід (на певних робочих місцях)
Зарплата:
Закон XLII 2015 року про службовий статус професійного персоналу органів, що виконують правоохоронні завдання. передбачені законом. Основою для розрахунку заробітної плати є база заробітної плати правоохоронних органів, яка така ж, як і поточна база заробітної плати державного службовця.
Заробітна плата професійного працівника складається з таких елементів заробітної плати:
Етапи звернення до бюро та процедура прийому на роботу
- Епілепсія
- Розсіяний склероз,
- Алкогольна або наркотична залежність
- Хронічний гепатит (вірусний гепатит або хронічний гепатит неінфекційного походження)
- Помірні та важкі форми хронічного запалення кишечника (виразковий коліт, хвороба Хрона)
- Хронічна хвороба нирок
- Важкі форми варикоцеле (грижа яєчка) - ревматоїдний артрит
- Тривалі інфекції зі значними функціональними порушеннями
- Важкі порушення розвитку з функціональними порушеннями або спотвореннями - стан після трансплантації
Кандидати повинні надіслати свої резюме, що містять їх контактні дані та персональні дані, а також мотиваційний лист до Департаменту постачання Управління з питань конституційного захисту. [email protected] Вони можуть подати на свою електронну адресу ксерокопію своїх дипломів (диплом або диплом та мовний іспит) та письмову декларацію, що передбачена статтею CXII 2011 року про право на самовизначення інформації та свободу інформації. відповідно до розділу 5 (1) (а) та розділу (2) (а) Закону, вони дають згоду на обробку своїх персональних або спеціальних даних під час процедури набору.
Наші співробітники нададуть додаткову інформацію з будь-яких питань, пов’язаних із процесом набору персоналу
(1) 484-39-50 і це (1) 484-39-53 номери телефонів.