Інструменти активної політики ринку праці

відповідно до закону ДЌ. 5/2004 зб. про послуги працевлаштування

інструменти

та про внесення змін до деяких законів

  • В§54 раніше В§52а - Внесок у активну діяльність у формі добровільної служби
  • В§52 - Внесок у активну діяльність у формі незначних загальних послуг для муніципалітету або самоврядного регіону
  • NP †”вЂżРОБОТАЙТЕ, ЗМІНИТЕ СВОЄ ЖИТТЯ - діяльність ДЌ. Підтримка працевлаштування UoZ через постачальників соціальних послуг
  • НП - проект для підтримки створення робочих місць в аграрному секторі
  • NP - vĐż Підтримка підтримки роботи в дитячих садках

В§54 predtЅЅm В§52a - Внесок у активаційну діяльність у формі добровільної служби

Добровольча служба виконується шукачами роботи протягом 20 годин на тиждень протягом максимум шести календарних місяців для юридичної особи або фізичної особи, яка не здійснює свою діяльність у жодній із сфер для.

Під час виконання волонтерської служби Управління забезпечує:

- Юридичній або фізичній особі надається внесок на покриття витрат, пов’язаних з волонтерською службою, на підставі письмової згоди з Управлінням.

В§52 - Внесок у активну діяльність у формі незначних загальних послуг для муніципалітету або самоврядного регіону

NP †”вЂżPRACUJ, CHMEŽ ВАШЕ ЖИТТЯ діяльність ДЌ. 2 - Підтримка роботи в UoZ через постачальники соціальних послуг в

Цільова група - UoZ відповідно до § 6 Закону про служби зайнятості, що зберігається в обліку UoZ щонайменше 1 місяць.

Уповноважені заявники є роботодавцем відповідно до § 3 пар. 1 та пар. 2 psm. a), b) і c) Закону про служби зайнятості, який є зареєстрованим постачальником соціальних послуг відповідно до Закону 12 Закону Ќ. 448/2008 зб. про соціальні послуги та про внесення змін до деяких актів із змінами та доповненнями.

Електронна версія форм також доступна на веб-сайті штаб-квартири http://www.upsvr.gov.sk.

Заява повинна бути підтверджена оригіналом підпису законного представника заявника та завірена печаткою або підписана гарантованим електронним підписом.

Остання дата подання заявки - 4.12.2020 !

NP - проект для підтримки створення робочі місця в аграрному секторі

Я цілюсь Проект спрямований на підтримку створення робочих місць для тих, хто шукає роботу (далі - зайнятість), особливо довгостроково безробітних UoZ та UoZ без освіти та з низькою освітою в аграрному секторі.

ПРИЙНЯТІ ЗАЯВНИКИ: роботодавці відповідно до Закону 3 Закону про служби зайнятості, які працюють у сільськогосподарському секторі, виключно згідно з SK NACE Rev. 2 у класі А в підкласі:

ЁЁ 01.1 Вирощування багаторічних культур,

ЁЁ 01.2 Вирощування багаторічних культур,

ВЁ 01.3 Розмноження рослин,

ВЁ 01.4 Тваринництво,

ЁЁ 01.61 Послуги, пов'язані з рослинництвом,

ВЁ 01.62 Послуги з тваринництва,

ЁЁЁ 01.63 Послуги збору врожаю.

ДОПУСТИМА ЦІЛЬОВА ГРУПА:

  • UoZ відповідно до § 6 Закону про служби зайнятості, що зберігається в обліку UoZ щонайменше 3 місяці,
  • шукачі роботи, що знаходяться в неблагополучному стані (далі - "ZUoZ") відповідно до § 8 п. 1 псм г), що зберігається в записах UoZ щонайменше 3 місяці,
  • ZUoZ згідно з § 8 пар. 1 псм в).

UoZ може бути включений до проекту неодноразово.

  • розмір внеску до внески роботодавця до максимум 384,37 €/місяць

НП вЂ ”в Підтримка збереження зайнятості в дитячих садках

Мета проекту полягає у наданні підтримки дитячим садочкам для збереження робочих місць у вигляді внеску через оголошення та тривалість надзвичайної ситуації та усунення її наслідків.

Роботодавець для цілей цього проекту є:

  1. Дитячий садок з правильною суб'єктивністю.
  2. Засновники дитячого садка у випадку дитячого садка без юридичної особи.

Дитячий садок повинен бути включений до Мережі шкіл та шкільних закладів Словацької Республіки.

ДОПУСТИМА ЦІЛЬОВА ГРУПА:

Педагогічний та професійний персонал дитячих садків, відп. засновник з умовою виконання роботи в дитячому садку, якщо я не маю юридичної суб'єктивності.

Непедагогічний персонал дитячих садків, відп. засновник з умовою виконання роботи в дитячому садку, якщо МЕ не має юридичної суб'єктивності.

Роботодавець може подати заявку на внесок лише для працівників, які працюють на момент подання заяви та які не повідомляються.

До цільової групи належить лише працівник з датою початку роботи не пізніше 01.03.2020.

ДОПУСТИМІ ВИТРАТИ:

ПРОЦЕДУРА ЗАЯВЛЕННЯ ВНОСУ:

Ваша заявниця дасть їйiadosė, що також включає заяву про присудження внеску.