Зарплата - єдиний пункт, який не відновив докризовий рівень

Данія, Франція та Німеччина - країни, де виплати заробітної плати важать найбільше в багатстві

Відновлення економіки - це реальність. Іспанія додає три роки поспіль, зростаючи понад 3%. Економічне покращення охопило не всіх іспанців, і це чітко відображається в даних про безробіття, а також у втраті значення заробітної плати в загальному багатстві. Статистика INE показує, що у 2017 році сума всіх зарплат, виплачених в Іспанії, включаючи внески, становила 550 272 мільйони, На 3,3% більше. Однак вага заробітної плати в економіці в цілому впав до 47,3% ВВП, що є найнижчим рівнем з 1989 року. Іншими словами, частина багатства країни, яка використовується для оплати заробітної плати, знаходиться в найнижчому відсотку від останнього 30 років.

заробітної

Вага, яку втрачають зарплатні, набирається за рахунок "валового операційного надлишку та валового змішаного доходу", частка якого у ВВП становить 42,45%, що є рівнем, вищим за відсотки до економічної кризи. Дохід від капіталу включається під цей розділ, але не тільки. У методології INE, валовий операційний надлишок і валовий змішаний дохід Він включає вигоду державних та приватних компаній, сплату відсотків, амортизацію виробничих факторів, таких як машини, орендна плата, дохід, що приписується власникам майна, або вигоди самозайнятих.

БІЛЬШЕ ІНФОРМАЦІЇ

З наявними на сьогодні даними INE національної бухгалтерії не можна стверджувати, що заробітна плата втрачає вагу у 2017 році, оскільки це отримує прибуток від бізнесу. Хоча дані від Банк Іспанії вони відображають, що прибуток компанії зростає за ставками, вищими за заробітну плату.

Не можна заперечувати, що доходи працівників були одними з найбільших програшників кризи. І з різних причин. По-перше, рецесія жорстоко вдарила по ринку праці, що призвело до зростання безробіття, яке досягло 6,3 млн. Безробітних. Тим, хто зберігав роботу, довелося зіткнутися з девальвацією заробітної плати. Іспанія здобула конкурентоспроможність ціною стримування витрат на фактор праці. І, крім того, найманим працівникам довелося терпіти з 2012 року найбільше зростання податку на доходи фізичних осіб, який тривав до 2015 року.

Тому коригування було дуже суворим для робітників. Відновлення обертається створенням робочих місць зі швидкістю півмільйона щороку. Доцільно, як обіцяє уряд, повернутися до 20 мільйонів працівників наприкінці законодавчого органу в 2020 році. Однак економічне покращення не відображається на зарплатах. Сам уряд Маріано Рахоя наполягає на компаніях, що настав час підвищувати заробітну плату. Збільшення винагороди також сприятиме покращенню стійкості пенсій. "Нехай компанії беруть до відома", - сказав міністр фінансів Крістобаль Монторо минулої п'ятниці, підписуючи підвищення зарплати чиновникам до 8,8% за три роки.

Недавня доповідь від Дослідження BBVA запевняє, що це момент, коли «поліпшення економіки починає перетворюватися на більш високе зростання заробітної плати. Банк Іспанії зберігає свою традиційну позицію і вважає, що збільшення зарплати слід встановлювати відповідно до ситуації кожної компанії та продуктивності праці.

На піку експансивного циклу заробітна плата в 2008 році досягла 559777 мільйонів. Сьогодні ця цифра ще не досягнута. Інші два заголовки, на які поділяється ВВП відповідно до призначення оренди (валовий операційний надлишок та чисті податки на виробництво та імпорт) справді набагато відновили свій докризовий рівень. 493627 мільйонів, які складають валовий операційний надлишок та змішаний дохід, є найвищим номінальним показником і на 6% перевищують суми, зареєстровані в 2008 році. Податки з виробництва склали майже 120 000 мільйонів у минулому році, що є найвищим рівнем за всю історію.

Вага заробітної плати в загальному багатстві країни Іспанія знаходиться в середньому по зоні євро. В Данія, Франція та Німеччина, заробітна плата працівників складає більше половини ВВП і є трьома країнами, де робітники беруть більшу частину пирога. Серед країн ЄС Італія є найменшою вагою заробітної плати (40% ВВП).