План управління кризовими ситуаціями в низькопороговому денному центрі DOMEC
Професійний гарант програми - Mgr. Петра Червена
Фахівець програми - Mgr. Аннамарія Калоцайова
Працівник програми - до н. Патріція Ковалова, мол. Ерік Терек, магістр Андреа Мачкова, мол. Емілія Человська, до н. Франтішек Малік, до н. Зузана Світекова,
Особа, відповідальна за:
Підготовка кризового плану та окремі кроки: Ing. Олександра Карова, [email protected], мол. Петра Червена, [email protected]
Контактна особа: Ing. Олександра Карова, мол. Петра Червена,
Звернення до RÚVZ/112, якщо це необхідно, клієнтом - співробітниками програми
Дезінфекція приміщень - співробітники програми
Моніторинг запасів ЗІЗ - персонал програми
Придбання або забезпечення запасів ЗІЗ - Ing. Олександра Карова
2. Забезпечення захисту працівників
У зв’язку із загальним обов’язком роботодавця, обов’язок роботодавця регулюється в § 6 п. 1 лист j) Закону про охорону праці, згідно з яким роботодавець зобов’язаний визначити та забезпечити захисні заходи, які мають бути вжиті, а при необхідності визначити та забезпечити захисні засоби, які необхідно використовувати.
Відповідно до § 6 абз. 7 Закону про охорону праці, роботодавець зобов'язаний піклуватися про безпеку та охорону здоров'я всіх осіб, які знають його на його робочих місцях або в його приміщеннях.
Дезінфекція поверхні на спиртовій основі
Засоби для чищення та інструменти
Маски для обличчя
Захисні костюми та бахіли
2. Гігієна та дезінфекція
Регулярна та послідовна гігієна рук працівників та клієнтів НДЦ за допомогою мила та води або спиртового продукту:
а. перед виходом з дому,
b. після прибуття на роботу,
в. після користування туалетом,
д. після перерв та щоденної трудової діяльності,
е. Перед тим, як готувати їжу та напої,
е. До і після вживання їжі та напоїв, включаючи десять,
г. перед тим, як залишити роботу,
ч. після прибуття додому,
i. після будь-якого безпосереднього контакту з хворим або ізольованим клієнтом,
j.Не використовуйте спільні рушники та особисті речі.
а. при прибутті до НДЦ,
б. після користування туалетом,
в. до і після вживання їжі та напоїв,
д. перед виїздом із НДЦ,
е. Не використовуйте спільні рушники та особисті речі.
Забезпечення та ретельний контроль використання захисних рукавичок на робочому місці.
Забезпечення та ретельний контроль використання штор/респіраторів на всіх робочих місцях для всіх робочих місць.
Впровадження системи вимірювання температури тіла на робочому місці для кожного працівника до приходу на робоче місце.
Визначте відповідальну особу, яка проводитиме вимірювання.
Інструкція працівників про обов'язок вимірювати температуру вдома (ввечері та вранці) перед початком роботи. Працівник, який виявляє ознаки хвороби, не може приступити до роботи.
Де можливо, залишайте дверцята відкритими, щоб не торкатися дверної ручки.
Регулярне провітрювання приміщень.
Обмежити повністю особисті зустрічі працівників на робочому місці (зустрічі, наради).
Визначте поступовий режим харчування працівників на робочому місці
Що стосується чинного законодавства про КЗпП, працівник зобов’язаний повідомити роботодавця про те, що він або його близький родич повернувся, відповідно. близька особа із зони ризику, ураженої коронавірусом, або що вона безпосередньо контактувала з особою, знайденою в її будинку чи околицях. Інфекція COVID-19 підтверджується лабораторним обстеженням у ZVZ SR або є ізольованою через підозру на зараження, а результати обстеження поки невідомі. Це також стосується випадків, коли працівник контактував із зараженим одержувачем соціальних послуг.
Зважаючи на обов'язок запобігати ризикам з точки зору безпеки та гігієни праці, роботодавець має право запросити працівника пройти обстеження у лікаря загальної практики (з яким йому слід спершу зв'язатися по телефону та відповідно до інструкцій приїхати на огляд або перебування вдома в ізоляції тощо). гігієніст відповідного RÚVZ, особливо якщо є обґрунтована підозра на небезпеку через виконану роботу або роботодавець підозрює, що працівник не кваліфікований для виконання роботи через можливість зараження COVID-19. Про можливе регулювання
Біля входу в NDC створюється простір для екранізації, тобто фільтр перед входом у пристрій;
Визначення руху клієнтів у просторі NDC - зарезервувати відповідні місця для пересування, очікування послуг та надання послуг. Кількість людей, які можуть бути в центрі одночасно;
Публікація всіх необхідних контактів щодо вирішення кризової ситуації (РУВЗ, рятувальна служба, контактні особи асоціації, міська лінія)
Публікація інформації про правила та процедури Центру, що здійснюються під час кризової ситуації біля вхідних дверей;
Необхідно збільшити частоту прибирання на робочому місці. Дезінфікувати
переважно такі предмети, як - ручки, дзвіночки, вимикачі, змішувачі, перила, лавки, стільці, стіл, клавіатура, телефон, миша тощо.
Необхідно щодня дезінфікувати всі ділянки після закінчення робочого часу хлорвмісними продуктами, відповідно. на основі йоду або спирту.
Обов'язок забезпечити дезінфекцію району після кожного окремого втручання, до в'їзду нового отримувача соціальних послуг.
Для збору та зберігання відходів необхідно відвести відповідні приміщення та відповідні мішки, щоб запобігти їх накопиченню та утворенню вторинних джерел.
Одноразові ЗІЗ повинні бути безпечно вилучені та утилізовані відразу після використання у контейнері, призначеному для цієї мети, та маркованому.
Регулярне провітрювання всіх робочих зон.
У разі відвідування одержувача соціальних послуг, який згодом буде позитивно оцінений на COVID 19, необхідна спеціальна дезінфекція приміщень за допомогою вірусоцидного дезінфікуючого засобу.
4. Рекомендовані заходи для працівників кризи
Профілактика COVID-19 є важливою частиною підтримки отримувачів соціальних послуг та їхніх родичів. Тому про це слід відверто поговорити з отримувачами соціальних послуг. Процедури, обрані працівниками KC/NDC/NSSR, повинні відповідати Закону 448/2008 Coll. щодо соціальних служб із поправками, де у §6 абз. 2 сказано: «Фізична особа має право надавати соціальну послугу, яка за своїм обсягом, формою та способом надання забезпечує реалізацію своїх основних прав і свобод людини, зберігає свою людську гідність, активізує її, зміцнює самодостатність, суспільство ".
Оскільки групова діяльність заборонена під час надзвичайної ситуації, необхідно продовжувати - у суворих гігієнічних умовах - підтримувати контакт (телефон, електронна пошта, особистий виїзд тощо) з отримувачами соціальних послуг.
Дуже важливо створити, визначити та опублікувати чіткі правила щодо того, як слід контактувати з одержувачами соціальних послуг (або їх родичами) із працівниками KC/NDC/NSSDR. Бажано забезпечити такі заходи:
публікація всіх контактів та інформації KC/NDC/NSSDR в інших відповідних місцях (інформаційні дошки, веб-сайт Постачальника, радіо, місцева преса та телебачення тощо),
постійне картографування поточної ситуації у громадах у відповідний спосіб за допомогою каналу зв'язку, за допомогою якого можна звертатися до цільової групи на додаток до особистого контакту, щоб надати інформацію про превентивні заходи щодо запобігання поширенню COVID-19,
надавати соціальні консультації, відповідно інше індивідуальне втручання за умови дотримання умов безпеки праці,
у співпраці з іншими відповідними суб’єктами визначити поточні проблеми у громаді та шукати шляхи вирішення виявлених проблем,
у співпраці з іншими відповідними суб'єктами надання практичної інформації та інструкцій щодо вирішення ситуацій у домогосподарствах,
співпрацювати з муніципальною владою або міською міліцією (наприклад, у складі кризової групи), надавати їм відповідну інформацію,
відстежувати поточну ситуацію - регулювання кризових ситуацій апаратом та міністерствами, RÚVZ та іншими відповідними структурами, включаючи інформаційні канали,
проводити картографування та інформацію про діючі заклади в цьому населеному пункті (наприклад: лікарі, УПСВАР, автобуси-поїзди) та публікацію робочих годин державних установ, години роботи їжі,
співпрацювати у забезпеченні наявності предметів гігієни, продуктів харчування тощо,
забезпечити профілактичні підходи та процедури при управлінні підозрілими та підтвердженими справами клієнтів у COVID-19
Виконувати польові заходи/проводити виїзні виїзди лише за умови, що працівники KC/NDC/NSSDR забезпечили захисне обладнання.
Профілактичні заходи у наданні діяльності
Рекомендована процедура у разі звернення до отримувачів соціальних послуг:
Якщо є побоювання щодо триваючої коронавірусної інфекції (власної особи або члена сім’ї), необхідно:
Працівники, які входять до громади, повинні бути забезпечені необхідними ЗІЗ та без ознак хвороби, у разі особистого спілкування з одержувачами соціальних послуг вони повинні повідомити їх про обов'язок покривати верхні дихальні шляхи (наприклад, через маску для обличчя);
Спілкуйтеся (якщо це можливо) з одержувачем соціальної послуги по телефону.
Дотримуйтесь відстані між людьми не менше 2 метрів у полі;
Уникайте районів, де багато людей;
До прибуття одержувача соціальної послуги у встановлене місце зробіть скринінг з акцентом на гостру респіраторну інфекцію, лихоманку, кашель, задишку, відповідно. перевірка того, що в родині немає когось із підтвердженою хворобою COVID-19 або він не був у тісному контакті з таким пацієнтом протягом останніх 14 днів або з історією подорожей домогосподарства в зоні ризику за останні 14 днів;
Якщо є обґрунтована підозра, що одержувач соціальної послуги має респіраторну інфекцію з одним із вищезазначених симптомів, йому пояснить наступну процедуру і попросять почекати, поки швидка допомога прибуде в окрему зону.,
Дотримуйтесь відстані не менше 2 метрів між людьми;
Уникайте районів, де багато людей;
У разі обґрунтованої підозри на зараження COVID-19 під час надання соціальних послуг:
Одержувач соціальної послуги повинен бути негайно ізольований. Вони повинні уникати тісного та фізичного контакту з людьми, поверхнями або предметами, мати завісу або хустку, які потім безпечно утилізувати.
Негайно зверніться до відповідного лікаря та відповідної лінії RÚVZ за телефоном, або будь-ласка, поінформуючи відповідні органи по телефону, щоб визначити наступну процедуру;
Також необхідно зв’язатися з представниками муніципалітету/міста щодо можливості розміщення такого одержувача соціальних послуг у встановлених ними карантинних місцях, що служать запобіганню поширенню COVID-19, відповідно. можливість забезпечення тестування таких одержувачів соціальних послуг;
Заспокойте одержувача соціальної послуги - надайте підтримку;
Надайте одержувачу соціальної послуги телефонний контакт для працівників.