Люди часто говорять про демотивацію роботи. Вони скаржаться на свої проблеми або говорять про бездіяльність своїх колег. Час від часу вони читають якусь спонукальну статтю, вони погоджуються з порадами в ній, але через кілька годин вони забудуть про всі мудрі поради. Якщо ви належите до тих людей, які хочуть досягти успіху на роботі та бути належним чином мотивованими, зупиніться на окремих моментах і подумайте про них. Вони будуть мотивувати вас.

потрібна

Мотиваційні поради:

  1. Обговорюйте - не скаржтесь!
    Як часто ви скаржитесь на роботу інших людей? Легко знаходити помилки на інших, важче на собі. Ви вважаєте, що у вас є законна причина скаржитися, але це вам не допоможе. У гіршому випадку ви будете демотивовані самі. Якщо ви це зробите, все, що вам потрібно зробити, це продовжувати нагадувати собі про погане робоче середовище, в якому ви працюєте.

Пам'ятайте, що у вас все ще сильніша мотивація "обговорюйте - не скаржтесь" "у ваших руках". Але ви запитаєте, яка різниця? Якщо ви обираєте шлях дискусії, ви намагаєтесь знайти відповідні рішення. Якщо ви просто скаржитесь, ви зосередите всю увагу на проблемі, а не на її вирішенні. Тому поговоріть зі своїми колегами, щоб отримати щодо цього питання менш упереджену думку, ніж ваша.
Спробуй зрозуміти!
Ще одна сильна мотиваційна фраза - «слухати з розумінням». Як часто ви слухаєте свого колегу, щоб просто протистояти йому в сказаному? Якщо ви більше ігноруєте думку своїх колег і твердо відстоюєте свої думки та ідеї, ви не можете скаржитися на погане робоче середовище.

Якщо ви опинитеся в подібній ситуації в майбутньому, спробуйте вислухати думку вашого колеги до кінця і спробуйте зрозуміти її. Іноді слухання є важливішим за саму відповідь.
Розмовляйте з іншими людьми з розумінням
Ви коли-небудь аналізували свою промову на роботі? Як часто ви ранили інших людей, кажучи щось не так? Можливо, вам слід подумати про свою промову. Якщо ви використовуєте недобрі слова та часто повторювані жарти, ви неминуче створюєте навколо себе нездорову обстановку не тільки для себе, а й для своїх колег. Тому наступний включається до графи мотиваційних фраз: «розмовляйте з розумінням».

Мало хто, а також начальство може виділити добрі якості своїх колег і похвалити їх. Зосередження уваги на хороших якостях ваших колег та їх якості також дасть вам відчуття щастя.

Тип: Спробуйте зробити невеликий експеримент на роботі. Протягом кількох тижнів говоріть лише позитивно про своїх колег. Наприклад, протягом одного місяця ви щодня знайдете колегу, який дасть вам кілька позитивних повідомлень - похвалить його або підкресліть його якості. Не сумуйте за тими колегами, яких ви не дуже любите. Після цього експерименту просто почекайте, поки ваше робоче життя зміниться і як ви будете почувати себе більш мотивованими на роботі.

  • Довідка - не приховуйте!
    Якщо у вас є можливість на роботі допомогти своїм колегам, будь то вашими порадами чи думками, зробіть це. Чим більше ви допомагаєте іншим людям і не «шиєте» під столом, коли іншим потрібна допомога, тим щасливішим ви будете. Таким чином, ви будуєте свої стосунки з оточуючими вас людьми та створюєте мережу приватних або ділових контактів. Пам’ятайте, що все вам повернеться один раз, і хтось відплатить за вашу допомогу в іншій формі.

    • Однак є й інші сильні мотиваційні фрази та слова, які допоможуть вам залишатися мотивованими на роботі. Але спробуйте почати з цих чотирьох. Кажете, це не проблема, але це не так просто, як здається на перший погляд. Для когось може знадобитися не лише кілька тижнів, а й місяців, щоб посада мала мотиваційну користь. Однак якщо ви зможете застосувати мотиваційні фрази у своєму житті, ви незабаром побачите мотивацію самі.