Чи дозволять мені продовжити декретну відпустку?

Наша країна пропонує відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, яка триватиме 16 тижнів у разі звичайних пологів та ще 2 для кожної немовляти, яка народиться у разі багатоплідної доставки. Після цього етапу ви можете насолоджуватися ще одним періодом захисту для своєї ситуації: так званою відпусткою для годування груддю. Як насолоджуватися цим? Це ваші права.

вигодовування

Дозвіл на грудне вигодовування буде дійсним до 9 місяців дитини і це може здійснюватися без різниці як для матері, так і для батька Але новий закон про трудову реформу скасовує можливість розподілу їх між собою. Його можна насолоджувати трьома різними способами:

1. Одна година від роботи. Тобто вам доведеться відвідувати роботу, прогулюватись і повернутися на свою посаду через годину. Цей варіант допоможе вам, якщо ви живете на невеликій відстані від свого офісу, а також якщо ваша компанія має відповідне місце для годування грудьми, і відповідальний за вашу дитину може взяти його туди.

2. На півгодини скорочення робочого часу. Ви можете скоротити свій робочий день на півгодини на початку або в кінці, залежно від того, що найкраще відповідає графіку вашої дитини.

3. Подовжте декретну відпустку приблизно на 14 днів. З впровадженням Закону про ефективну рівність жінок і чоловіків було включено новий спосіб користування відпусткою для годування груддю як для матерів, так і для батьків. Є про накопичуйте години годування груддю та перетворюйте їх на цілі дні відпустки. На практиці це передбачає можливість продовження декретної відпустки.

Проблема цього варіанту полягає в тому це не пряме право, Іншими словами, це відбувається за рахунок того, що встановлено в колективних переговорах, а якщо не вдасться - в угоді, досягнутій працівником або її партнером з компанією. Тому, вони можуть вам відмовити, хоча це зазвичай не відбувається, оскільки для компанії це, як правило, перевага. Дійсно, коли мати приходить на роботу, вона робить це на всі сто відсотків.

Ще одне питання, щодо якого закон не постановляє, - це Скільки днів відпустки означає накопичення годин. Таким чином, хоча в деяких угодах це два тижні, в інших мова йде про 15–18 робочих днів, що на практиці означає ще один тиждень. Найбільш щедрі домовленості зазвичай знаходяться у сфері державного управління - виділяються чотири тижні персоналу закладів охорони здоров’я Кантабрії.

Порада: Ана Пачеко, юристка та президент Асоціації грудного вигодовування "Do de Pit", член комітету з грудного вигодовування лікарні Джоан XXIII в Таррагоні. Есмеральда Санц, технік Конфедерального секретаріату жінок, робочих комісій.