років

  • робота
  • смерть
  • через деякий час
  • карусель
  • несприятливий ефект
  • кар'єра
  • Тераса

Хоча термін "я сам працюю на смерть" часто виходить з наших вуст, здебільшого ми перебільшуємо, ми використовуємо його образно. Не так, як в Японії, де екстремальні години роботи та перевтома призводять до справді передчасної смерті. Це настільки серйозна проблема, що японці вже придумали слово про смерть від надмірної роботи, це.

Перша задокументована жертва явища була зареєстрована в 1969 році: 29-річний чоловік, співробітник однієї з найбільших друкарнь Японії, помер від інсульту. Сам термін був введений у 1978 році для позначення смертей від серцевих нападів та інсультів через надмірну роботу. Слово Кароссі справді з’явилося в суспільній свідомості, коли кілька старших керівників втратили життя без жодних попередніх ознак хвороби.

У Каросі, Японія, зростає проблема

Давайте подивимося кілька прикладів особи, які загинули в каруселі і подивіться на умови праці, які призвели до смерті жертви. Працівник великої компанії, що займається переробкою закусок, працював 110 годин на тиждень до того, як переніс серцевий напад у віці 34 років. Водій автобуса працював три тисячі годин на рік, не роблячи жодного вихідного. Його смерть у віці 37 років була спричинена інсультом.

Друкар навіть перевершив це на 4320 годин на рік, включаючи нічну зміну, поки не отримав інсульт у віці 58 років. 22-річна медсестра померла від серцевого нападу внаслідок її п'ятої 34-годинної безперервної зміни цього місяця. Не тільки фізичний тиск, розумове навантаження є принаймні настільки ж шкідливим. Тому karóssi може трапитися також через самогубство, спричинене стресом, це явище називається karodsziszacu.

Стрес, з якого єдиним виходом є самогубство, може бути з ряду причин. Відпустка всю ніч, пізно вночі або проведена робота, розлад через неможливість досягнення цілей, встановлених компанією, примусове звільнення, звільнення та залякування або психічні страждання середнього керівництва через звільнення їх працівників.

Як компанії намагаються захиститися?

В останнє десятиліття великі компанії країни намагаються запобігти смерті від занадто великої роботи, обмежуючи робочий час і особливо понаднормову роботу. Багато компаній докладають зусиль, щоб досягти кращого балансу між роботою та життям своїх співробітників. Деякі компанії скорочують надурочні роботи до 360 годин на рік, а деякі офіси викликають людей додому через диктор після 19:00.