Опис: Інформаційний бюлетень жовтень 2019
Прочитайте текстову версію
Без текстового вмісту!
РЕДАКТОР, ЩОБ НЕ ЗАБУТИ. Коли ми почали писати цю редакційну статтю, згадуючи 80 років нашої компанії, ми не могли припинити згадувати історію, добрі та важкі моменти, що минули. Ми говоримо про важкі і непогані моменти, тому що насправді кризи, які ми переживаємо, були чудовими знаннями, коли лояльність суспільства, яке нас обирає, і людська цінність майже 250 співробітників, які більше ніж співробітники, є менеджерами компанії з культурними цінностями. Які характеризують нас. Сьогодні, після 4 років #todosconiselin, ми впевнені, що наше джерело роботи має силу великої родини з 250 членів, справжніх команд, які захищають джерело роботи, яке їх впізнає, цінує, зробило з них плоттю для роботи ЯКІСТЬ ПОСЛУГ від кожного сектору - це цінувати Суспільство, яке обирає нас щодня. ДЯКУЮ. І НЕ ЗАБУТИ. Ми йдемо на довгі роки разом.
РЕДАКЦІЯ Іселін: сімейний бізнес із 80-річною історією. Сім'я Брега зустріла нас в офісах Зліва направо: від компанії та з ними ми ділимось Альберто, Габріелем, Євгенією, Адріаном, Освальдо, Лучано, Андреа та Оскаром Брегою. анекдоти, і ми говоримо про сьогодення Autotrasportes Iselín та про те, що це означає в житті Сан-Рафаеля та жителів усього півдня Мендоси. Ми говорили про сьогодення з Габріелем Брегою, сином Освальдо та онуком Маріано, який також відповідає за управління. \ "Сьогодні ми вступаємо до четвертого покоління із вступом племінників. Ми пишаємося тим, що це відбувається, оскільки за статистикою 70% сімейних підприємств не можуть пройти друге покоління. Значною мірою це пов'язано з сім'єю плануємо, що у нас є прямі родичі для входу в компанію та правила щодо включення зовнішніх осіб. І він додав, що "коли проводиться обшук, родичі беруться до уваги, але вони не мають жодних переваг, якщо не йдуть через той самий фільтр, що й інші заявники, ми дуже суворо ставимося до цього \ "Освальдо Брега, поточний директор компанії та друге покоління Іселіна.
ЯКІСТЬ ЗОВНІШНЬОГО АУДИТУ Цього року IRAM проведе подальший аудит № 1 стандарту IRAM 3810: 2006 та подальший контроль № 2 стандарту ISO 9001: 2015. З цієї нагоди приїде пан Мігель Грілло, який провів аудит нас минулого року, з 8 по 11 жовтня цього року. Успіху у всіх наших процесах! 4 11 процесів 16 змін 15 цілей зустрічей. бачили. відповідних некомпліментів. (24 та 31/07-74 Система управління 79,86% 7 та 14/8) Інтегрована. Можливості Виконання 33 поліпшень 12 загальних виниклих. цілі. учасників. досягнуті цілі.
КАТАЛОГ ФІНАНСОВО-ЕКОНОМІЧНІ ЗАСІДАННЯ 30 серпня Сектор адміністрації здійснив такі аспекти, як макроекономічні змінні (ситуація представлення членам правління поточної інформації про країну, інфляція тощо) та її вплив на компанію; як економічні та фінансові періоди січня-липня 2019 року, а також мікроекономічні змінні, характерні для порівняльного транспорту, січень-липень 2018 року. ВИБОРИ В СОЮЗІ 19.09.2019 року в Компанії відбулись вибори делегатів профспілок: Кандидатами були: Хав'єр Варретті - водій Пабло Мартінес - водій Хуго Мартінес - водій Альдо Арріагада - водій Серхіо Гомес - обрана майстерня: Хав'єр Варетті - водій Уго Мартінес - водій Пабло Мартінес - водій Ми виділяємо роботу, виконану Хав'єром Варретті та Серхіо Трабахо. Гомес в управлінні 2017-2019, завжди пам'ятаючи, що Ми вітаємо та вітаємо обраних делегатів, делегат Союзу повинен боротися за інтереси тих, хто завжди сподівається продовжувати працювати над постійним вдосконаленням працівників, ніколи не втрачаючи з виду добробуту джерела блага всіх.
НАВЧАННЯ MERCEDES BENZ. Місце: Sum ELECTRICITY Тренер: ING. IENNI LEONARDO Сектор: Семінар
НАВЧАННЯ MERCEDES BENZ. Місце: Sum ELECTRICITY Тренер: ING. IENNI LEONARDO Сектор: Семінар
ПРЕЗЕНТАЦІЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ НАВЧАЛЬНИХ ЗНАЧЕНЬ Місце: Підсумковий тренер: OSPITALETCHE NÉSTOR DE PRODUCTOS BARDAHL Сектор: Семінар-практикум із ГАЛЬМОВОЇ СИСТЕМИ, БЕЗПЕКИ НА ДОРОГІ ТА СТІЙКОСТІ МЕТЕРІАЛІВ ТЕРЕННЯ FRAS-LE Місце: СУМ. Тренер: Хорхе Квілік. Сектор: Майстерня та склад. Фото: Папка гальмівної системи
НАВЧАННЯ ПЕРШОЇ ДОПОМОГИ Місце: Конвенційний центр - Факультет економіки Тренер: Червоний Хрест - Міністерство охорони здоров'я, соціального розвитку та спорту Сектор: Транспорт
ПІДГОТОВКА СИСТЕМИ БЕЖЕРМАНА Місце: SUM Мендоза Технологічний парк Тренер: Кейс - Беджерман Сектор: HR ДЕНЬ ЗДОРОВ’Я ПРОФЕСІЙНОГО ЗДОРОВ’Я Місце: Фавалоро Клас - FCM Університет Мендози Тренер: Суспільство медицини праці Мендоса Сектор: Доктор Карлос Салде - Трудова медицина
ІНФРАСТРУКТУРА ОСВІТЛЕННЯ Світлодіодне освітлення було придбано для покращення видимості всіх секторів та зменшення енергетичних витрат компанії. ЗАМОВЛЕННЯ ТА ОЧИЩЕННЯ КАБІНЕТУ ДЛЯ ОБСЛУГОВУВАННЯ Меблі зроблені для оптимізації просторів поруч. Ми продовжуємо працювати день у день для сходів доступу до архіву, це оптимізуватиме приміщення, матиме порядок та використовується, щоб залишити харчування спеціальних та очистити різні сектори. можливі виходи не передбачаються. Продовжуймо над цим працювати.
СЕМІНАР ТЕСТОВОГО СТОЛА АЛЬТЕРНАТОРА Нам потрібно було мати стенд для роботи. А Хуан Акунья співпрацював з проектуванням та конструкцією генераторів змінного струму, різні варіанти були проаналізовані з різними варіантами та складанням банку. Обидва чудово справили роботу з перетворенням постачальників, і все зі значними економічними витратами. свої технічні знання на службі в компанії. Хуан Муньос мав ініціативу здійснити будівництво. Ми також дякуємо співробітникам компанії Paint за їх роботу, пропозиція була проаналізована з директорами компанії за співпрацю у фарбуванні банку. і було вирішено виконати завдання. Хуан Муньос відповідав за проектування, монтаж та встановлення. Вітаємо всіх із завданням та відданістю. ВІДНОВЛЕННЯ КОНДИЦІОНЕРУ Ремонтні роботи були проведені на кондиціонерному обладнанні ув'язненого 40. Його зняли, відремонтували та зібрали знову. Вітаємо Хуана Муньоса та всіх, хто співпрацював із цим завданням.
КОРОБКИ ІНСТРУМЕНТІВ СЕМІНАРУ У майстерні ящики з інструментами потрібні були замінити ті, що були в Механіці старі та зламані. Дотримуючись політики економії витрат, було прийнято рішення зробити їх у компанії, і економія була значною. Завданням керував Хуан Акунья. Вітаю Хуана. ПАРК CHAPERÍA І ФАРБОЛЬНА МАШИНА ДЛЯ РЕМОНТУ ВІКНОДА Ми придбали машину для ремонту лобового скла в разі їх постійного поломки. Застосовується для ремонту кам’яної стружки і, таким чином, уникнення розтріскування, спричиненого її зміною. КОНТРОЛЬ ВІКНАТІВ, ВІКН І НАВІСІВ Спільна робота складу та парку, здійснення контролю скла та взяття під контроль аркуша критичних запасних частин (індикатори) У Хав'єра Муньоса вони впорядковані за моделями одиниць, щоб пошук був швидшим та точнішим. Ці окуляри також будуть марковані новою етикеткою.
ЦИКЛІСТИЧНИЙ ДВИЖЕННЯ CUESTA DE LOS TERNEROS Ми щодня контролюємо швидкість за допомогою Інспекційної групи, щоб уникнути об’їздів. ВАЖЛИВЕ ВПРОВАДЖЕННЯ КАРТ НА БІЛЬШЕ 70 РОКІВ Станом на серпень цього року було здійснено запровадження безкоштовної підписки для осіб старше 70 років. Випускається персоналізована картка, загалом 30 поїздок на місяць.
ПОРІВНЯННЯ КОЛІСТІВ ПОРІВНЯННЯ СТАТИСТИКИ ЛІПЕНЬ 2017 - ЧЕРВЕНЬ 2018 СУММА 7 липня 2018 - ЧЕРВЕНЬ 2019 ЛІПЕНЬ 6 - ЧЕРВЕНЬ 2020 5 4 3 2 1 0 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 ПАСАЖИНСЬКІ ПАДЕННЯ ПОРІВНЯННЯ ЛІПЕНЬ 2017 - ЧЕРВЕНЬ 2018 КІЛЬКІСТЬ 7 ЛІПЕНЬ 2018 - ЧЕРВЕНЬ 2019 6 ЛИПЕНЬ 2019 - ЧЕРВЕНЬ 2020 5 4 3 2 1 0 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 ПОРІВНЕННЯ ШОКОВОГО ПОРІВНЯННЯ ПАДІВ ТА ГРАВІТАЦІЇ ПАСАЖИРІВ ТА ГРАВІТАЦІЯ ЛІПЕНЬ 2017 - ЧЕРВЕНЬ 2018 40 37 25 ЛІПЕНЯ 2018 - ЧЕРВЕНЬ 2019 35 30 ЛИПЕНЬ 2019 - ЧЕРВЕНЬ 2020 30 23 25 КІЛЬКІСТЬ 20 КІЛЬКІСТЬ 16 15 20 10 10 15 MILD 5 10 87 542 6 000 5 011 1 ПОМІРНИЙ MILD 0 0 ПОМІРНИЙ СЕРІОЗНИЙ СЕРІОЗ