Вага - це не просто цифра на вагах, а невербальне повідомлення іншим. А в бізнесі це може бути навіть одним із зовнішніх проявів успіху. Не випадково в передових цивілізаціях все більше компаній організовують програми збереження здоров’я для своїх співробітників, а серед топ-менеджерів вага - це така ж частина бізнесу, як і вишуканий одяг.

psychology

В Угорщині тенденція контролю ваги почала проникати в діловий сектор лише кілька років тому, або на індивідуальному рівні, або як частина корпоративної культури. Однак існує цікава подвійність в оцінці зайвої ваги, існує постійна боротьба між свідомим і підсвідомим.

Ожиріння, беззаперечна стигма

Надмірна вага протягом тисячоліть була символом багатства, родючості, сили та здоров’я, оскільки жирові прокладки забезпечували камеру виживання від голоду. Цей факт глибоко вкоренився в підсвідомості людства, але за останні сто-сто п’ятдесят років, завдяки індустрії моди, відбулися зміни у вазі та формі, що докорінно змінили образ зайвої ваги. Сьогодні огрядні несуть клеймо ліні, слабкості волі, невибагливості. Крім того, ожиріння легко впізнати будь-кому, його неможливо приховати, тому ситуація є особливо стресовою для постраждалих, оскільки вони піддаються численним звірствам у всіх сферах життя, включаючи світ праці. [1]

Знання (про користь надлишкового жиру), що закарбовувалося в підсвідомості протягом тисячоліть, не можна звести нанівець лише за сто п’ятдесят років, тому, хоча ми прагнемо схуднути свідомо, наша підсвідомість часто їх бойкотує.

Повний зміст статті можна знайти в нашому випуску за лютий-березень 2017 року.

[1] Діагноз зайвої ваги та ожиріння ставиться на основі ІМТ (індексу маси тіла). Ожиріння визначається як ІМТ від 25 до 29,9, а ожиріння визначається як ІМТ від 30 і вище. Існують також підкатегорії, що вказують різний ступінь тяжкості в діагнозі ожиріння.