Джула Зігмонд в основному не народився, щоб дратувати скандинавів: він нарешті мав серед них справді розумну людину. Він хотів процвітати вдома, але п’ятдесяті-шістдесяті роки минулого століття не відповідали йому. Він закінчив гімназію Апачая в Будапешті, працював друкаркою, але оскільки він відчував, що йому потрібно щось інше, йому довелося вступити. Він відступив. Без паспорта дорога вела до Югославії через Румунію та Болгарію, далі йшла Італія, а звідти до Швеції. Чому саме Швеція? "Тому що я шукав своє місце, і коли шведи вітаються, привіт. Якщо привіт, ось моє місце".

архів

Він дивився вперед на світове життя Джули Зігмонда. Він не дивиться в задній огляд, не дивиться на свої фотографії, його не цікавить минуле, його цікавить не сьогодення, а майбутнє. В якості фундаменту він вивчав математику в університеті Лунда. Тут він відчував, що не може повною мірою використати свій талант, тому після закінчення математики він також здобув ступінь архітектури. На цей час IQ 192 вже розпочався: по-перше, він написав одну з навчальних програм для другокурсників, а по-друге, написав одну для своїх другокурсників. Незабаром він звернувся до психології. Кожна зміна була пов’язана з логічним, аналітичним мисленням та творчістю.

IQ 192 пояснює членство в шведській Менсі. Організація під назвою Менса об'єднує людей з надзвичайно високим інтелектом у всьому світі. Членом можуть бути найрозумніші два відсотки людства, тобто, в принципі, кожна п’ятдесята людина. Джола Сігмонд також відповідає більш суворим критеріям: людина з подібними здібностями - один на кожні 15 мільйонів. Якщо взяти це, у Скандинавії живе стільки людей, тож він найрозумніший скандинав. (Це, звичайно, не заважає іншій людині, принаймні з таким IQ, жити в північних штатах.) Йола Зігмонд деякий час очолювала шведську організацію Менса, а потім допомогла створити подібну установу в Угорщині. І, маючи на увазі, він зацікавився тим, що таке інтелект.

Він переконаний, що ми використовуємо лише частину нашого вродженого інтелекту. Школа вводить потенційних нобелівських лауреатів, яких система освіти розбиває на маленькі гвинтики, що відповідають потребам суспільства. Джола Сігмонд багато років тому розробила метод розвитку деяких навичок, прихованих у підсвідомості. Свою ідею він спробував спочатку самостійно, пізніше в сім’ї, потім у волонтерах. Він також представив метод своїм студентам архітектури як викладач університету. За короткий час ці лекції стали настільки популярними, що слухали і студенти з інших кафедр. Сьогодні він викладає свою програму у всьому світі.

Основним елементом його методу є оновлення категорій пам’яті: тренування пам’яті, створення свого роду внутрішнього зошита, щоб ми не забували свою справжню реальність. Оновлення відбувається швидко - вражаючих результатів можна досягти вже за годину чи дві. Після цього мотивацію прийняти нову потрібно підвищити. Метою його методу є зробити творчий процес більш ефективним з мотивацією подальшого тренування себе та здатністю розуміти та приймати інші думки. Це стосується всіх сфер життя.

На думку Дьюли Зігмонда, існує, по суті, два способи мислення, логічний та умоглядний. Якщо ми розробляємо щось нове, нам потрібні матеріальні знання. Вони інженери. Однак є також люди, які не мають матеріальних знань, але можуть дуже добре поєднувати. За допомогою свого методу ви хочете дати другому типу людини бажання оволодіти навичками, а інженерний тип сильніше використовує творчий підхід. У Швеції компанії відкриті для роботи, яка стимулює творчість. Він переживає, що і угорці, саме тому він читає все більше лекцій вдома.

Тести інтелекту, за його словами, відображають прояв певних здібностей у тій чи іншій ситуації. Його власні тести базуються на візуальному дослідженні та досліджують логічне розуміння. Їх сенс полягає в тому, щоб зрозуміти речі у своєму баченні та передати їх іншим фактам. (У своїх тестах інтелекту Джола Сігмонд першою у світі почала використовувати кольори зі значущим змістом, що не підлягає ілюстраціям.) Вона вважає, що вирішальним фактором завжди є те, як ми використовуємо свої здібності. За відсутності етичної поведінки лише інтелект є незначним.

Джола Зігмонд впевнена, що якби всі в Угорщині жили свідомо, повною мірою використовували її здібності та віддано виконували справи, які приносили їй найбільше задоволення, країна могла б піднятися до рівня Швейцарії вже за два роки. Побачивши моє невірне обличчя, він зауважив, що для цього потрібно всім сумлінно працювати. Створення загального процвітання можна створити лише разом. Я думаю, що Джола Сігмонд не знає про внутрішні умови. Попри те, що до Угорщини він приїжджає охоче і часто.