Різні авіакомпанії регулярно проводять співбесіди з метою вибору персоналу для роботи в якості екіпажу. Добре вибрати, до якої авіакомпанії подати заявку як кандидата, дуже важливо як для умов праці, так і для зарплати.

Ці дзвінки зазвичай оголошуються через соціальні мережі, тому, якщо ви перебуваєте на етапі пошуку роботи, вам було б цікаво стежити за всіма авіакомпаніями, які вас цікавлять. Але які найкращі авіакомпанії працюють стюардесою або стюардесою?

Зарплата кабінного екіпажу

бортпровідникам

Важливо розглянути кілька питань про те, як обчислюється зарплата TCP. Насправді оплата є складною метрикою. Авіакомпанії платять за кожну годину перебування в повітрі, а це означає, що вони можуть експлуатуватись протягом 14 годин, але стягуватимуть лише шестигодинний рейс.

Базова заробітна плата також варіюється залежно від рівня досвіду бортпровідника, де в літаку вони обслуговують, загальної кількості відпрацьованих годин та аеропорту, з якого вилітає літак.

Іншим важливим фактором, який сприяє різниці в зарплаті стюардес, є авіакомпанія, якою вони літають, та тип рейсу, будь то регіональний, міжнародний чи приватний. Але, крім годин польоту, зарплата включає також години роботи, що виконуються, та надбавки за ніч.

Базова зарплата зазвичай становить від 600 до 1300 євро, що може бути подвоєне в приватній авіації.

Крім того, до цієї базової заробітної плати ми повинні додати:

  • Античність.
  • Години польоту.
  • Години активності.
  • Дієти.
  • Ночівлі.

Ще однією концепцією, яку можна додати до зарплати бортпровідника, є уявні, якими є дні "за викликом" призначений у графіку, метою якого є доступність компанії протягом певного періоду часу: 8 годин, 12 годин ...

Якщо їм потрібні ваші послуги, вам доведеться прибути до аеропорту протягом 45 хв. Всі уявні заряджаються, незалежно від того, вивозять вас на політ, або якщо це остаточно не було необхідним.

Зарплата в авіакомпаніях США

З огляду на це, ми збираємось подивитися, що сам кабінний екіпаж повідомляє про свої зарплати на різних спеціалізованих порталах. На жаль, більша частина інформації стосується авіакомпаній США.

  • Дельта: від 29 до 30 доларів на годину.
  • American Airlines: 35 доларів на годину.
  • United Airlines: $ 28 і $ 49 на годину.
  • Південно-західні авіалінії: 31–36 доларів на годину.
  • JetBlue: $ 21-24 на годину.
  • Allegiant Air: 22-25 доларів на годину.
  • Дух: $ 20-22 на годину.
  • Frontier Airlines: між 19:00 та 21:00 на годину.
  • Alaska Airlines: заробляйте 23–35 доларів на годину.
  • Гавайські авіалінії: 22-30 доларів на годину.

Скільки платять Іберія та Емірати?

У нас також є дані про іспанські компанії. В Іберії за колективним договором стюардеси мають валова зарплата близько 20 000 євро на рік. До цього ми повинні додати дієти та інші бонуси.

Плюс, багаторічний досвід теж враховується. Наприклад, робота в іспанській авіакомпанії та бути старше 30 років може означати щомісячний мінімум приблизно 3500 євро на місяць (дієти включені). Якщо, крім того, функції виконуватимуть посади стюардеси, зарплату можна збільшити до 30%.

У британській компанії EasyJet стюардеси заробляють близько 10 000 фунтів стерлінгів (приблизно 11 500 євро) на рік плюс 60 фунтів на день, що працюють, і комісію з продажів, здійснених під час польоту. У цій компанії зарплата краща протягом літніх місяців. У Ryanair середньорічна зарплата становить близько 20 000 євро, хоча ця компанія іноді використовує для передачі послуг на аутсорсинг.

Однією з найцінніших авіакомпаній є Emirates. У компанії, що базується в Дубаї, члени екіпажу платять близько 2300 євро на місяць. Qatar Airways має подібні зарплати. Як і у всіх, зарплата бортпровідників, які починають, нижча і становить близько 1070 євро плюс бонуси. Загальна зарплата за рік залишиться на рівні 22000 євро, збільшившись до більш ніж 30000 євро у робітників, які мають більше років та досвід роботи в компанії.

Але найкраще в цих компаніях полягає в тому, що вони мають додаткові пільги, такі як медичне страхування, транспорт та проживання.

Що цінувати в авіакомпанії, щоб працювати

Коли ви ніколи не працювали, будь-яка можливість здається чудовою, але вам потрібно зважити різні питання, перш ніж приймати рішення, приймати пропозицію про роботу чи ні.

  • Умови праці (колективний договір).
  • Реєстрація на соціальне страхування (у деяких компаніях ви повинні зареєструватися як самозайнята особа).
  • Добова допомога.
  • Витрати на вашу роботу (що ви повинні заплатити і що вам дає компанія)
  • Можливості сходження.
  • Умови для отримання кращих зарплат.

Як бачите, у кабінного екіпажу заробітна плата приблизно в середньому по Іспанії і може бути набагато вищою за багаторічний досвід. Якщо ви хочете почати літати бортпровідником, дізнайтеся про особистий курс кабінного екіпажу у Валенсії.