Німеччина та Іспанія - країни, в яких доходи працівників найбільше впали. Трудова реформа, імміграція, приватизація та технології зменшують загальну вагу зарплат.

РОЗА МАРА САНЧЕЗ

підтверджує

Вага заробітної плати по відношенню до загального доходу зменшився за останні роки як в Іспанії, так і в основних економіках єврозони, тоді як прибуток корпорацій отримав частку.

Банк Іспанії підтверджує цю тенденцію у своєму останньому Економічному бюлетені, опублікованому вчора, і пояснює, що якщо 1980-й взяти за вихідний, заробітна плата втратила вагу у вісімдесятих, щоб отримати її пізніше в дев'яностих. З 2000 року зниження іспанської заробітної плати в межах багатства країни постійно тривало, тоді як при розподілі національного торта присутність прибутку та податків у бізнесі зростала.

Цими даними орган, керований Мігелем Анхелем Фернандесом Ордоньєсом, підтверджує тенденцію, щодо якої протягом останніх тижнів спірні організації сперечалися. ОЕСР у своєму останньому звіті щодо перспектив зайнятості 2007 року також попереджає про втрату купівельної спроможності середньої зарплати в Іспанії.

ПОЛЕМІКА Все це породило суперечку, в якій уряд стверджує, що якщо середня заробітна плата знизилася, то це тому, що в останні роки спостерігається сильне зростання зайнятості з включенням на ринок праці найбільш незахищених груп населення, таких як жінки, молодь та іммігранти, чия робота має нижчу оплату (що знижує середній показник).

Для профспілок зменшення заробітної плати є симптомом "несправедливого розподілу" доходів, що вимагає посилення колективних переговорів та поглиблення перерозподілу багатства за допомогою податків та державних послуг.

Якщо в 1980 р. Частка іспанської заробітної плати в національному багатстві становила 100 пунктів, то в 1990 р. Вона впала до 98,76 пункта, а пізніше зросла до 101,63 у 2000 р. З тих пір до кінця 2006 р. Песо впало на 4,5 пункту, до 97,15, згідно з дослідженням, опублікованим вчора Банком Іспанії.

Серед країн, які проаналізувала Служба досліджень, найбільшу втрату ваги у своїх зарплатах за останні шість років ведуть Німеччина (із падінням на 6,62 бала) та Іспанія. Для єврозони в цілому втрата становить 2,3 бали.

ПРИЧИНИ Банк Іспанії аналізує можливі причини цього явища в Європі. На його думку, технологічні зміни в останні роки призвели до зниження потреби в робочій силі. Крім того, за останні роки сфера послуг набула значення в іспанській та європейській економіці, де загалом вага заробітної плати на кінцевому продукті менша.

За даними Банку Іспанії, нещодавні реформи праці - в Іспанії та Європі - також сприяли здешевленню фактора праці, як і інші фактори, такі як імміграція (де заробітна плата, як правило, нижча, ніж у національних робітників).