В даний час КЗпП передбачає основний розмір відпустки працівника принаймні на чотири тижні.
Братислава, 19 вересня (TASR) - Працівники, які не досягли 33-річного віку і постійно доглядають за дитиною, також повинні мати право на триваліші відпустки на один тиждень. Це пропонують члени коаліції СНД Тібор Янчула та Магдалена Куцянова в поправці до Трудового кодексу, яка була перенесена парламентом у друге читання у четвер.
В даний час КЗпП передбачає основний розмір відпустки працівника принаймні на чотири тижні. Однак, якщо він досягне віку щонайменше 33 років до кінця календарного року, він має право на п'ятитижневу відпустку.
Євродепутати пропонують збільшити тривалість основних відпусток до п'яти тижнів для працівників, яким ще не виповнилося 33, але постійно доглядають за дитиною. "На даний момент це діючий соціальний стандарт для працівників інших держав-членів Європейського Союзу, а також діюча допомога працівникам для багатьох працівників Словацької Республіки.,"Кажуть євродепутати.
На їх думку, ця зміна матиме позитивний вплив на шлюб, батьківство, сім’ю, виховання самих дітей, а також на туризм. Поправка до Трудового кодексу повинна набрати чинності з 1 січня 2020 року.
- Батьки повинні задуматися про здоров’я своїх дитячих садків та школярів Як правильно вибрати взуття або упакувати
- Батьки повинні переконатися, що дитина надійно утримується під час керування автомобілем
- Батьки не втратять свого права на пандемічну сестринську допомогу, навіть якщо вони залишать своїх дітей вдома після відкриття шкіл
- Батьки повинні дбати про склад пакунку Святого Миколая
- Батьки повинні підписати квитанцію про те, що у дитини немає симптомів інфекції в Консервативному щоденнику